Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronograma03112014A07112014 - Histórico de revisão

Natana.langame em 15h24min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T15:24:15Z

Consultoria03 em 15h23min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T15:23:48Z

Aline.oliveira em 13h13min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T13:13:53Z

Jaqueline.souza em 12h56min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T12:56:54Z

Jaqueline.souza em 12h56min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T12:56:22Z

Jaqueline.souza em 12h55min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T12:55:06Z

Jaqueline.souza em 12h48min de 3 de novembro de 2014

2014-11-03T12:48:21Z

Jaqueline.souza em 16h05min de 1 de novembro de 2014

2014-11-01T16:05:26Z

Jaqueline.souza em 16h04min de 1 de novembro de 2014

2014-11-01T16:04:38Z

Jaqueline.souza em 16h03min de 1 de novembro de 2014

2014-11-01T16:03:52Z

@@ Linha 76: / Linha 76: @@
 |-
 | Natana Caroline Langame
+| [[Usuário:Consultoria02|Natana Caroline Langame]] ([[Usuário Discussão:Consultoria02|discussão]]) 13h24min de 3 de novembro de 2014 (BRST)
 |-
 |}

@@ Linha 73: / Linha 73: @@
 |-
 | Matheus Luiz Azevedo
+| [[Usuário:Consultoria03|Matheus Azevedo]] ([[Usuário Discussão:Consultoria03|discussão]]) 13h23min de 3 de novembro de 2014 (BRST)
 |-
 | Natana Caroline Langame

@@ Linha 67: / Linha 67: @@
 |-
 | Aline Mara Munhoz de Oliveira
+| [[Usuário:Consultoria01|Aline Mara Munhoz de Oliveira]] ([[Usuário Discussão:Consultoria01|discussão]]) 11h13min de 3 de novembro de 2014 (BRST)
 |-
 | Jaqueline Medeiros de Souza

@@ Linha 70: / Linha 70: @@
 |-
 | Jaqueline Medeiros de Souza
+| [[Usuário:Jaqueline|Jaqueline Medeiros de Souza]] ([[Usuário Discussão:Jaqueline|discussão]]) 10h56min de 3 de novembro de 2014 (BRST)
 |-
 | Matheus Luiz Azevedo

@@ Linha 35: / Linha 35: @@
 # - Valores Setor Consultoria - Apresentado e explicado os Valores do Setor Consultoria. Desafiado a equipe a trabalhar no dia a dia em cima dos valores.  <br>
 # - Matriz de Competência - Apresentada matriz de competência da EliteSoft,explicado que temos um controle da formação, qualificação e comportamento de cada colaborador, dessa forma estamos analisando o perfil de cada funcionário para que haja possibilidade de carreira dentro da EliteSoft. <br>
-# - Sonho da equipe (Valor Único) - Desafiado a equipe a pnesar qual é o valor único de cada um para discutirmos na próxima reunião.<br> <br>
+# - Sonho da equipe (Valor Único) - Desafiado a equipe a pensar qual é o valor único de cada um, para discutirmos na próxima reunião.<br> <br>
 '''b)''' Cronograma - <br>
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 {|
 ____________________________________________________________________________________________________________________________<br>
 Frases da semana:
 <br>
     CityShop: "Acreditamos que a consultoria agilizou muito os atendimentos, e tem um contato mais fácil do que o suporte normal.

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 |}
 '''a)''' Nossa Empresa - <br>
-# - Valores da Empresa - Apresentado e explicado os Valores da EliteSoft<br>
+# - Valores da Empresa <br>
-# - Valores Setor Consultoria - Apresentado e explicado os Valores do Setor Consultoria <br>
+# - Valores Setor Consultoria <br>
-# - Matriz de Competência - Apresentada matriz<br>
+# - Matriz de Competência <br>
 # - Sonho da equipe (Valor Único) <br>
@@ Linha 32: / Linha 32: @@
 <br>
 '''a)''' Nossa Empresa - <br>
-# - Valores da Empresa <br>
+# - Valores da Empresa - Apresentado e explicado os Valores da EliteSoft <br>
-# - Valores Setor Consultoria <br>
+# - Valores Setor Consultoria - Apresentado e explicado os Valores do Setor Consultoria. Desafiado a equipe a trabalhar no dia a dia em cima dos valores.  <br>
-# - Matriz de Competência <br>
+# - Matriz de Competência - Apresentada matriz de competência da EliteSoft,explicado que temos um controle da formação, qualificação e comportamento de cada colaborador, dessa forma estamos analisando o perfil de cada funcionário para que haja possibilidade de carreira dentro da EliteSoft. <br>
-# - Sonho da equipe (Valor Único) <br> <br>
+# - Sonho da equipe (Valor Único) - Desafiado a equipe a pnesar qual é o valor único de cada um para discutirmos na próxima reunião.<br> <br>
 '''b)''' Cronograma - <br>
@@ Linha 41: / Linha 41: @@
 '''c)''' Melhoria de Processo - <br>
-# - Tema  - <br>
+# - Tema  - Apresentado o tema de Novembro, tendo como foco análise de como temos trabalhado nas solicitações dos clientes. <br>
-# - VIDA -
+# - VIDA - Apresentando a importância de conquistar cada contato de cada provedor pois dependemos deles para influenviar positivamente os proprietários nos dando assim um carteira de vários clientes satisfeitos.
 '''d)''' Revisao da ata anterior - <br>