Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronograma05102015A09102015 - Histórico de revisão

Aline.oliveira em 16h20min de 13 de outubro de 2015

2015-10-13T16:20:43Z

Consultoria03 em 16h18min de 13 de outubro de 2015

2015-10-13T16:18:43Z

Natana.langame em 16h15min de 13 de outubro de 2015

2015-10-13T16:15:59Z

Jaqueline.souza em 15h05min de 13 de outubro de 2015

2015-10-13T15:05:27Z

Jaqueline.souza em 15h03min de 13 de outubro de 2015

2015-10-13T15:03:28Z

Jaqueline.souza: Criou página com '{| |- bgcolor=#B8CCE4 !Reunião Melhoria de Processo - 05/10/2015 |}
{| |- bgcolor=#B8CCE4 ! 1. Assuntos em pauta: |} '''a)''' Nossa Empresa -
# - Não houve
''...'

2015-10-13T15:03:06Z

Criou página com '{| |- bgcolor=#B8CCE4 !Reunião Melhoria de Processo - 05/10/2015 |} {| |- bgcolor=#B8CCE4 ! 1. Assuntos em pauta: |} '''a)''' Nossa Empresa - # - Não houve ''...'

Página nova

{|
|- bgcolor=#B8CCE4
!Reunião Melhoria de Processo - 05/10/2015
|}
 
{|
|- bgcolor=#B8CCE4
! 1. Assuntos em pauta:
|}
'''a)''' Nossa Empresa - 
# - Não houve
 
'''b)''' Cronograma - 
# - Não houve

 
'''c)''' Melhoria de Processo - 
# - Não houve

 
'''d)''' Lições Aprendidas - 
# - Não houve

 
'''e)''' RH - 
# - Avaliação -
 
 
{|
|- bgcolor=#B8CCE4
! 2. Conclusões:
|}
* Explicado e discutido cada tópico abaixo. 
 

'''a)''' Nossa Empresa - 
# - Não houve
 
'''b)''' Cronograma - 
# - Não houve -
 
'''c)''' Melhoria de Processo - 
# - Não houve -

 
'''d)''' Lições Aprendidas - 
# - Não houve

 
'''e)''' RH - 
# - Avaliação - Auto Avaliação Canvas - Explicado que os processos da consultoria foram detalhados de forma macro com as principais atividades sendo que deverão ser avaliadas cada uma delas pela próprio colaborador. São três etapas de avaliação, ruim, boa e muito boa. Caso seja identificado que a execução do processo está ruim ou boa deverá ser colada uma nota adesiva laranja com pontos de melhoria a serem executados. Caso seja identificado que o processo está sendo executado de forma muito boa deverá ser colada uma nota adesiva verde com sugestões. Não precisamos comentar nem divulgar o resultado apenas monitorar no dia a dia de trabalho para que possamos nos superar em cada atividade, visando seguir 100% processo para que os nossos objetivos sejam alcançados. "Cliente 100% satisfeito é a nossa meta!" "Atendimentos entregues no prazo" "Evoluir na carreira" 

{|
----------------------------------------------------------------------
Frases da semana:
 
Veja todas as frases importantes armazenadas no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\FRASES IMPORTANTES\Frases importantes.xls
---------------------------------------------------------------------- 
 
 
|- bgcolor=#B8CCE4
! 3. Participantes:
|}
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Nome do Participante
! Visto
|-
| Aline Mara Munhoz de Oliveira
|
|-
| Jaqueline Medeiros de Souza
|
|-
| Matheus Luiz Azevedo
|
|-
| Natana Caroline Langame
|
|-

|}

@@ Linha 21: / Linha 21: @@
 '''d)''' Lições Aprendidas - <br>
 # - Não houve
 <br>

@@ Linha 68: / Linha 68: @@
 |-
 | Aline Mara Munhoz de Oliveira
+| [[Usuário:Consultoria01|Aline Mara Munhoz de Oliveira]] ([[Usuário Discussão:Consultoria01|discussão]]) 13h20min de 13 de outubro de 2015 (BRT)
 |-
 | Jaqueline Medeiros de Souza

@@ Linha 74: / Linha 74: @@
 |-
 | Matheus Luiz Azevedo
+| [[Usuário:Consultoria03|Matheus Azevedo]] ([[Usuário Discussão:Consultoria03|discussão]]) 13h18min de 13 de outubro de 2015 (BRT)
 |-
 | Natana Caroline Langame

@@ Linha 77: / Linha 77: @@
 |-
 | Natana Caroline Langame
+|[[Usuário:Consultoria02|Natana Caroline Langame]] ([[Usuário Discussão:Consultoria02|discussão]]) 13h15min de 13 de outubro de 2015 (BRT)
 |-
 |}