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		<title>Cronograma26012015A30012015 - Histórico de revisão</title>
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		<subtitle>Histórico de revisões para esta página neste wiki</subtitle>
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		<id>https://wiki.elitesoft.com.br/index.php?title=Cronograma26012015A30012015&amp;diff=51496&amp;oldid=prev</id>
		<title>Jaqueline.souza: Criou página com '&lt;span style=&quot;font-size:185%;&quot;&gt;'''Cronograma de Serviço Consultoria EliteSoft '''&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt; == '''Cronograma V.1''' ==  &lt;br&gt; '''Restrições:'''   {| |- bgcolor=#B8CCE4 |...'</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.elitesoft.com.br/index.php?title=Cronograma26012015A30012015&amp;diff=51496&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2015-01-29T20:52:16Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Criou página com &amp;#039;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:185%;&amp;quot;&amp;gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Cronograma de Serviço Consultoria EliteSoft &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt; == &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Cronograma V.1&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ==  &amp;lt;br&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Restrições:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;   {| |- bgcolor=#B8CCE4 |...&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nova&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;span style=&amp;quot;font-size:185%;&amp;quot;&amp;gt;'''Cronograma de Serviço Consultoria EliteSoft '''&amp;lt;/span&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
== '''Cronograma V.1''' ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Restrições:''' &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
| '''Início''':|| 26/01/2015&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
| '''Encerramento Previsto''':|| 30/01/2015&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
| '''Encerramento''':|| ??/??/????&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
| '''Qtde Recursos Humanos''':|| 3 Equipe - 1 Gerente&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Escopo''' ==&lt;br /&gt;
Escopo é um conjunto de tarefas que precisam ser executadas. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* '''Serviço''' - Serviço é um produto intangível e não armazenável, uma forma de entregar valor aos clientes facilitando os resultados que os mesmos desejam atingir sem ter a propriedade de custos e riscos específicos. Com origem no termo latim servitĭum, a palavra serviço define a ação de servir (estar sujeito a/ser prestável alguém por qualquer motivo, fazendo aquilo que essa pessoa quer ou pede). Serviço prestado é um produto da atividade do homem destinado à satisfação de necessidades humanas desde que não consista na produção de bens materiais.&lt;br /&gt;
* '''Catálogo de Serviço''' - Os Serviços prestados pela Consultoria estão contidos na última versão do [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/Catalogo_Vers%C3%A3o_1 Catálogo de Serviços] da EliteSoft.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Carteira de Clientes''' - Nossa [[CarteiraClientesConsultoria | Carteira de Clientes]] é composta por cliente que contrataram o serviço Consultoria, possuindo um contrato de prestação de serviço. A última versão da Carteira é a atual.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Tarefas''' - Nas Tarefas Agendadas para semana consta cada atividade com base no Orçamento do Cronograma, especificado na Gerência de Dados abaixo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* '''Ciclo de Vida''' - Prestamos serviço de Consultoria com base na última versão do [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/CicloDeVidaVersao  Ciclo de Vida] definido pela EliteSoft.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Orçamento''' == &lt;br /&gt;
'''Orçamento Equipe'''&lt;br /&gt;
*3 Recursos&lt;br /&gt;
 '''Atendimentos vencendo na semana'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Aline&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|Acesse&lt;br /&gt;
|*96613&lt;br /&gt;
|28/01/2015&lt;br /&gt;
|Concluido&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|Younet&lt;br /&gt;
|*94661&lt;br /&gt;
|28/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|Ampernet&lt;br /&gt;
|*93405&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|Concluido&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|Via Real&lt;br /&gt;
|*97125&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|05&lt;br /&gt;
|Certel&lt;br /&gt;
|*92591&lt;br /&gt;
|30/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|06&lt;br /&gt;
|Mhnet&lt;br /&gt;
|*89621&lt;br /&gt;
|31/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Matheus&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|Younet&lt;br /&gt;
|*97626&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|Concluido&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|Fit&lt;br /&gt;
|*95858&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|Axtelecom&lt;br /&gt;
|98336&lt;br /&gt;
|30/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|Certel&lt;br /&gt;
|98339&lt;br /&gt;
|30/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|05&lt;br /&gt;
|Younet&lt;br /&gt;
|*79447&lt;br /&gt;
|31/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|06&lt;br /&gt;
|Younet&lt;br /&gt;
|*80752&lt;br /&gt;
|31/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Natana&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|Optitel&lt;br /&gt;
|*95577&lt;br /&gt;
|28/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|Certel&lt;br /&gt;
|*97489&lt;br /&gt;
|28/01/2015&lt;br /&gt;
|Concluido&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|Axtelecom&lt;br /&gt;
|98245&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|Concluído&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|Mhnet&lt;br /&gt;
|*89397&lt;br /&gt;
|29/01/2015&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Total 16&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Vencimento Negociado 13&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Concluídos 05&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Pendentes para próxima semana&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 '''Atendimentos vencidos'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Aline&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|05&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|06&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Matheus&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|05&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|06&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Natana&lt;br /&gt;
! Atendimento&lt;br /&gt;
! Previsão&lt;br /&gt;
! Status&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|01&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|02&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|03&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|04&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Total 16&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Concluídos 05&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=5 | Pendentes para próxima semana&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*Trabalho Realizado em horas:&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Categoria&lt;br /&gt;
! Tarefas&lt;br /&gt;
! Tempo (Hr)&lt;br /&gt;
! Percentual %&lt;br /&gt;
! Responsável&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Realizadas&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |RE&lt;br /&gt;
| |Participar de Reuniões&lt;br /&gt;
| align=center|6&lt;br /&gt;
| align=center|5&lt;br /&gt;
| Equipe &lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AT&lt;br /&gt;
| |Atender Cliente&lt;br /&gt;
| align=center|30&lt;br /&gt;
| align=center|25&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |DR&lt;br /&gt;
| |Documentar e Revisar&lt;br /&gt;
| align=center|30&lt;br /&gt;
| align=center|25&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AC&lt;br /&gt;
| |Manutenção Atendimentos Consultoria&lt;br /&gt;
| align=center|24&lt;br /&gt;
| align=center|20&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AS&lt;br /&gt;
| |Manutenção Atendimentos Suporte&lt;br /&gt;
| align=center|9&lt;br /&gt;
| align=center|7,5&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |CP&lt;br /&gt;
| |Capacitação&lt;br /&gt;
Manutenção recurso físico &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Pesquisa&lt;br /&gt;
| align=center|12&lt;br /&gt;
| align=center|10&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |NP&lt;br /&gt;
| |Não Planejadas&lt;br /&gt;
| align=center|9&lt;br /&gt;
| align=center|7,5&lt;br /&gt;
| |Equipe&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
!  colspan=2 | Total&lt;br /&gt;
! 120&lt;br /&gt;
! 100&lt;br /&gt;
! &lt;br /&gt;
! &lt;br /&gt;
! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==  ==&lt;br /&gt;
'''Orçamento Gerência'''&lt;br /&gt;
*1 Recurso&lt;br /&gt;
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Atendimentos vencendo na semana'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Categoria&lt;br /&gt;
! Tarefas&lt;br /&gt;
! Tempo (Hr)&lt;br /&gt;
! Percentual %&lt;br /&gt;
! Responsável&lt;br /&gt;
! Qtde&lt;br /&gt;
! Realizadas&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |RE&lt;br /&gt;
| |Presidir/Documentar Reuniôes&lt;br /&gt;
Reunião Gerência&lt;br /&gt;
| align=center|2&lt;br /&gt;
| align=center|5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AT&lt;br /&gt;
| |Atender Cliente&lt;br /&gt;
| align=center|13&lt;br /&gt;
| align=center|32,5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |PE&lt;br /&gt;
| |Atividades Consultoria Presencial/Exclusiva&lt;br /&gt;
| align=center|2&lt;br /&gt;
| align=center|5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |PR&lt;br /&gt;
| |Atividades Projeto&lt;br /&gt;
| align=center|2&lt;br /&gt;
| align=center|5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center|&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |MC&lt;br /&gt;
| |Monitoramento e Controle&lt;br /&gt;
| align=center|7&lt;br /&gt;
| align=center|17,5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |CP&lt;br /&gt;
| |Capacitação&lt;br /&gt;
Apoio à equipe &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Manutenção recurso físico&lt;br /&gt;
| align=center|6&lt;br /&gt;
| align=center|15&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AD&lt;br /&gt;
| |Auditoria&lt;br /&gt;
| align=center|4&lt;br /&gt;
| align=center|10&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |AC&lt;br /&gt;
| |Manutenção Atendimentos Consultoria&lt;br /&gt;
| align=center|3&lt;br /&gt;
| align=center|7,5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| |NP&lt;br /&gt;
| |Não Planejadas&lt;br /&gt;
| align=center|1&lt;br /&gt;
| align=center|2,5&lt;br /&gt;
| |Gerência&lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
| align=center| &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
!  colspan=2 | Total&lt;br /&gt;
! 40 &lt;br /&gt;
! 100%&lt;br /&gt;
! &lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
!&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Detalhes Cronograma'''  ==&lt;br /&gt;
* '''Gerência de Horas''' - As horas da equipe são agendadas com base no Orçamento e conforme categoria da tarefa e cada tipo de atendimento definido na planilha  Gerência de Horas trabalhadas no Setor Consultoria, conforme especificado Plano de Dados .&lt;br /&gt;
* '''Período''' - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
* '''Acompanhamento''' - Semanal. &amp;lt;br&amp;gt; &lt;br /&gt;
* '''Marco''' - Mensal. &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Riscos'''  ==&lt;br /&gt;
Neste cronograma utilizamos a última versão da tabela de [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/RiscosServicoV1  Riscos] para identificar os motivos pelo qual não estamos cumprindo a ANS.&lt;br /&gt;
Como a análise dos riscos ocorridos durante três meses vamos elaborar um [[Plano de Ação]] para que os riscos sejam extintos ou amenizados.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
!Código&lt;br /&gt;
!Descrição&lt;br /&gt;
!(1 -3) Probabilidade&lt;br /&gt;
!(1 -3) Impacto&lt;br /&gt;
!(1 -9) Criticidade&lt;br /&gt;
!Planejamento Mitigar&lt;br /&gt;
!Planejamento Aceitar&lt;br /&gt;
!Planejamento Eliminar&lt;br /&gt;
!Contingência&lt;br /&gt;
!Ação&lt;br /&gt;
!Status&lt;br /&gt;
!Responsável&lt;br /&gt;
!Data Ocorrência&lt;br /&gt;
!Atendimento&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Equipe'''  ==&lt;br /&gt;
Neste Cronograma utilizamos os recursos da Consultoria, conforme nomes citados no quadro abaixo e colaboradores da Consultoria apresentados na página da EliteSoft [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInternaRHColaboradores Recursos Humanos]. Cada função é exercida com base nos [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg#Consultoria Requisitos, Habilitades e Competências] exigidas pela EliteSoft para o Setor Consultoria.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Nome&lt;br /&gt;
! Papel&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Jaqueline Medeiros de Souza&lt;br /&gt;
| Gerente Consultoria e Fornecedor de Requisitos Interno&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Aline Mara Munhoz de Oliveira&lt;br /&gt;
| Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Matheus Luis Azevedo&lt;br /&gt;
| Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Natana Caroline Langame&lt;br /&gt;
| Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Diretoria&lt;br /&gt;
| Fornecedor de Requisitos Interno&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
| Cliente&lt;br /&gt;
| Fornecedor de Requisitos Externo&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Recursos Físicos'''  ==&lt;br /&gt;
Neste Plano de Trabalhos utilizamos os [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg#F.C3.ADsicos Recursos Físicos] da Consultoria.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Obs. Para este trabalho não serão necessários nenhum nova ferramenta.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Gerência de Dados'''  ==&lt;br /&gt;
Para que o cronograma seja executado, utilizamos os dados em seus respectivos repositórios conforme última versão da [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DadosVersao  Gerência de Dados]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Gerência de Comunicação'''  ==&lt;br /&gt;
Para que o cronograma seja executado, nos comunicamos através dos canais conforme última versão da [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/ComunicacaoVersao  Gerência de Comunicação]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Comprometimento'''  ==&lt;br /&gt;
O comprometimento das partes será obtido através da assinatura conforme [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/02/06/2014_-_Comprometimento_Plano_de_Trabalho Ata]&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== '''Viabilidade'''  ==&lt;br /&gt;
Métrica: igual ou maior que 80%, sendo planejado X realizado.&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
 '''Análise'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! Qtde atendimentos vencendo na semana&lt;br /&gt;
! Concluídos&lt;br /&gt;
! Percentual&lt;br /&gt;
! Qtde atendimento negociados vencendo na semana&lt;br /&gt;
! Concluídos&lt;br /&gt;
! Percentual&lt;br /&gt;
! Qtde atendimentos vencidos&lt;br /&gt;
! Concluídos&lt;br /&gt;
! Percentual&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- bgcolor=#E8E8E8&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=9 | Qtde Atendimentos Concluídos não Planejados&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=9 | Média de Atendimentos Concluídos por Recurso&lt;br /&gt;
|- align=center bgcolor=#B8CCE4&lt;br /&gt;
! colspan=9 | Média de Atendimentos Concluídos por Hora&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
a) Equipe concluiu 80% dos atendimentos planejados?'''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
b) Os recursos humanos estão disponíveis? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
g) Os recursos materiais estão disponíveis? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
h) Ocorreram alterações nos riscos previstos? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
i) Existem situações que apontam, o surgimento de novos riscos? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
j) Os documentos estão sendo produzidos e armazenados adequadamente? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
k) O orçamento em horas está dentro do planejado '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
l) O envolvimento das partes interessadas e a comunicação com os mesmos está sendo realizada conforme plano? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
m) O tempo gasto das tarefas está sendo registrado? '''[]'''&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
Obs. Com análise do marco continuo com este Plano de Trabalho V.1, caso contrário deverá ser atualizado com nova versão.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Jaqueline.souza</name></author>	</entry>

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