Mudanças entre as edições de "PE PNModelo"
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(→Ações de venda) |
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Neste espaço deve ser mencionada a estratégia de vendas a ser adotada pela empresa (existente ou a ser criada), destacando-se as formas de comercialização, | Neste espaço deve ser mencionada a estratégia de vendas a ser adotada pela empresa (existente ou a ser criada), destacando-se as formas de comercialização, | ||
− | ('''Exemplo:''' vendedores próprios, telemarketing, vendas a varejo ou atacado, e-commerce, etc.), e as formas de assistência pós venda. | + | ('''Exemplo:''' vendedores próprios, telemarketing, vendas a varejo ou atacado, e-commerce, etc.), e as formas de assistência pós venda. <br> |
== Plano de RH == | == Plano de RH == |
Edição das 18h14min de 25 de março de 2014
Plano Negócio
Plano de Negócio: | <preencher com o identificador do Plano.
|
---|---|
Responsável: | <informar o nome do responsável pelo preenchimento deste documento> |
Data criação: | <informar a data da criação deste documento> |
Versão do Template: | X.X <Informar conforme a página de modelo> |
Versão do Processo: | X.X <Informar conforme a versão do processo em andamento> |
Objetivo
<Contém uma descrição dos objetivos do documento, o público ao qual ele se destina e em linhas gerais o propósito do plano de negócio a ser desenvolvido. Pode adicionalmente conter termos e abreviações usadas, além de informar como o plano deve evoluir.>
Prazos do Projeto
Para este projeto foi estabelecido um prazo de x dias, sendo x dias úteis. Na fase construção teremos x horas/dia de implementação no projeto e x horas/dia para correção de bug.
Início: | dd/mm/aaaa |
Encerramento Previsto: | dd/mm/aaaa |
Encerramento: | dd/mm/aaaa |
Escopo do Plano
Escopo é uma solicitação ou conjunto de solicitações que precisam ser apresentadas à diretoria para validação com base nos objetivos estratégicos da organização.
# | Cliente Interno | Cliente Externo | Nº Atendimento | Solicitação | Artefato |
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1 | XX | ZZ | 123 | XXXXXXXXXXX | Visualizar |
Ações de venda
Neste espaço deve ser mencionada a estratégia de vendas a ser adotada pela empresa (existente ou a ser criada), destacando-se as formas de comercialização,
(Exemplo: vendedores próprios, telemarketing, vendas a varejo ou atacado, e-commerce, etc.), e as formas de assistência pós venda.
Plano de RH
Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução deste plano de acordo com a disponibilidade e competência, descritos na tabela de Recursos Humano e na Matriz de Competência da EliteSoft.
Equipe envolvida | ||
---|---|---|
# | Nome | Papel |
1 | Fulano | Gerente Comercial |
2 | Fulano | Técnico de Consultoria |
Plano de Recursos Físicos
Segue abaixo os Recursos Físicos elencados para a execução deste plano, de acordo com a tabela de Recursos Físicos.
Papel | Recurso | Data utilização |
---|---|---|
<Informar o Papel> | <informar o recurso (sigla) com base na página de recursos> | <informar em qual dia o recurso será utilizado> |
WEB | ||
<Informar o Papel> | <informar o recurso (sigla) com base na página de recursos> | <informar em qual dia o recurso será utilizado> |
DESK | ||
<Informar o Papel> | <informar o recurso (sigla) com base na página de recursos> | <informar em qual dia o recurso será utilizado> |
Outros | ||
Recurso | Data utilização | |
Sala de Reunião |
|
Obs.: <Informar se houve alguma aquisição para a execução do plano>.
Justificativa de Viabilidade
Para identificar a viabilidade do projeto, os questionamentos abaixo foram realizados.
<Os requisitos foram previamente avaliados a cerca da viabilidade?>
<O projeto representa a operação da empresa?>
<O planejamento do projeto foi realizado com base na data de entrega e recursos disponíveis?>
Termo de Entrega com Cliente(s) Interno(s)
Este termo é formalizado com uma Ordem de Serviço do tipo "Termo de Entrega" cadastrada pelo Gerente de Projeto para o(s) Cliente(s) Interno(s), que finaliza após a validação da(s) implementação(ões) entre a equipe de qualificação e o cliente interno.