Mudanças entre as edições de "Cronograma 06/10/2014 a 10/10/2014"
(→Orçamento Gerência - 1 Recurso) |
(→Cronograma) |
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(12 revisões intermediárias por um outro usuário não estão sendo mostradas) | |||
Linha 10: | Linha 10: | ||
| '''Encerramento Previsto''':|| 10/10/2014 | | '''Encerramento Previsto''':|| 10/10/2014 | ||
|- bgcolor=#B8CCE4 | |- bgcolor=#B8CCE4 | ||
− | | '''Encerramento''':|| | + | | '''Encerramento''':|| 10/10/2014 |
|- bgcolor=#B8CCE4 | |- bgcolor=#B8CCE4 | ||
| '''Qtde Recursos Humanos''':|| 3 Equipe - 1 Gerente | | '''Qtde Recursos Humanos''':|| 3 Equipe - 1 Gerente | ||
Linha 57: | Linha 57: | ||
| Equipe | | Equipe | ||
| align=center|03 | | align=center|03 | ||
− | | align=center| | + | | align=center|00 |
− | | align=center| | + | | align=center|00 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 67: | Linha 67: | ||
| |Equipe | | |Equipe | ||
| align=center|03 | | align=center|03 | ||
− | | | + | | align=center|03 |
− | | | + | | align=center|27,55 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 77: | Linha 77: | ||
| Equipe | | Equipe | ||
| align=center|28,25 | | align=center|28,25 | ||
− | | | + | | align=center|21,25 |
− | | | + | | align=center|12 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 87: | Linha 87: | ||
| Equipe | | Equipe | ||
| align=center|15,33 | | align=center|15,33 | ||
− | | | + | | align=center|15,33 |
− | | | + | | align=center|68,23 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 96: | Linha 96: | ||
| align=center|7,5 | | align=center|7,5 | ||
| |Equipe | | |Equipe | ||
− | | | + | | align=center|00 |
− | | | + | | align=center|00 |
− | | | + | | align=center|11,83 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 126: | Linha 126: | ||
! | ! | ||
! 49,58 | ! 49,58 | ||
− | ! | + | ! 36,58 |
− | ! | + | ! 119,61 |
|} | |} | ||
Linha 159: | Linha 159: | ||
| align=center|37,5 | | align=center|37,5 | ||
| |Gerência | | |Gerência | ||
− | | align=center| | + | | align=center| 00 |
− | | align=center| | + | | align=center| 00 |
− | | align=center| | + | | align=center| 1 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 170: | Linha 170: | ||
| |Gerência | | |Gerência | ||
| align=center|7 | | align=center|7 | ||
− | | align=center| | + | | align=center|7 |
− | | align=center| | + | | align=center|0 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 180: | Linha 180: | ||
| |Gerência | | |Gerência | ||
| align=center|3 | | align=center|3 | ||
− | | align=center| | + | | align=center|3 |
− | | align=center| | + | | align=center|4,5 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 197: | Linha 197: | ||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
| |AD | | |AD | ||
− | | |Auditoria | + | | |Auditoria/Planejamento |
| align=center|4 | | align=center|4 | ||
| align=center|10 | | align=center|10 | ||
Linha 203: | Linha 203: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | | align=center| | + | | align=center|2,5 |
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 222: | Linha 222: | ||
! | ! | ||
! 11 | ! 11 | ||
− | ! | + | ! 10 |
− | ! | + | ! 8 |
|} | |} | ||
<br> | <br> | ||
Linha 307: | Linha 307: | ||
| align=center|92408 | | align=center|92408 | ||
| Planejar Tarefas | | Planejar Tarefas | ||
− | Disponibilizar cronograma | + | Disponibilizar cronograma <br> |
+ | Auxiliar equipe | ||
| align=center|Ano 2014 | | align=center|Ano 2014 | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | | align=center|92212 | ||
+ | | Contactar com cliente | ||
+ | | align=center|Mês outubro | ||
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Edição atual tal como às 18h14min de 10 de outubro de 2014
Índice
Cronograma
Restrições:
Início: | 06/10/2014 |
Encerramento Previsto: | 10/10/2014 |
Encerramento: | 10/10/2014 |
Qtde Recursos Humanos: | 3 Equipe - 1 Gerente |
Escopo
Escopo é um conjunto de tarefas que precisam ser executadas.
- Serviço - Serviço é um produto intangível e não armazenável, uma forma de entregar valor aos clientes facilitando os resultados que os mesmos desejam atingir sem ter a propriedade de custos e riscos específicos. Com origem no termo latim servitĭum, a palavra serviço define a ação de servir (estar sujeito a/ser prestável alguém por qualquer motivo, fazendo aquilo que essa pessoa quer ou pede). Serviço prestado é um produto da atividade do homem destinado à satisfação de necessidades humanas desde que não consista na produção de bens materiais.
- Catálogo de Serviço - Os Serviços prestados pela Consultoria estão contidos no Catálogo de Serviços da EliteSoft.
- Carteira de Clientes - Nossa Carteira de Clientes é composta por cliente que contrataram o serviço Consultoria, possuindo um contrato de prestação de serviço.
- Tarefas - Nas Tarefas Agendadas para semana consta cada atividade com base no Orçamento do Plano de Trabalho, conforme especificado no plano de dados abaixo.
- Ciclo de Vida - Prestamos serviço de Consultoria com base no Ciclo de Vida definido pela EliteSoft.
Orçamento
Orçamento Equipe - 3 Recursos
- Aline Mara Munhoz de Oliveira
- Matheus Luiz Azevedo
- Natana Caroline Langame
Categoria | Tarefas | Tempo (Hr) | Percentual % | Responsável | Agendadas | Realizadas | Nao Planejadas |
---|---|---|---|---|---|---|---|
RE | Participar de Reuniôes | 6 | 5 | Equipe | 03 | 00 | 00 |
AT | Atender Cliente | 30 | 25 | Equipe | 03 | 03 | 27,55 |
DR | Documentar e Revisar | 30 | 25 | Equipe | 28,25 | 21,25 | 12 |
AC | Manutenção Atendimentos Consultoria | 24 | 20 | Equipe | 15,33 | 15,33 | 68,23 |
AS | Manutenção Atendimentos Suporte | 9 | 7,5 | Equipe | 00 | 00 | 11,83 |
CP | Capacitação | 12 | 10 | Equipe | |||
NP | Não Planejadas | 9 | 7,5 | Equipe | |||
Total | 120 | 100 | 49,58 | 36,58 | 119,61 |
Orçamento Gerência - 1 Recurso
- Jaqueline Medeiros de Souza
Categoria | Tarefas | Tempo (Hr) | Percentual % | Responsável | Agendadas | Realizadas | Nao Planejadas |
---|---|---|---|---|---|---|---|
RE | Presidir/Documentar Reuniôes | 2 | 5 | Gerência | 1 | ||
AT | Atender Cliente | 15 | 37,5 | Gerência | 00 | 00 | 1 |
PR | Atividades Projeto | 2 | 5 | Gerência | 7 | 7 | 0 |
MC | Monitoramento e Controle | 7 | 17,5 | Gerência | 3 | 3 | 4,5 |
CP | Capacitação
Suporte à equipe |
6 | 15 | Gerência | |||
AD | Auditoria/Planejamento | 4 | 10 | Gerência | 2,5 | ||
NP | Não Planejadas | 4 | 10 | Gerência | |||
Total | 40 | 100% | 11 | 10 | 8 |
Detalhes Cronograma
- Gerência de Horas - As horas da equipe são agendadas com base no Orçamento e conforme categoria da tarefa e cada tipo de atendimento definido na planilha Gerência de Horas trabalhadas no Setor Consultoria, conforme especificado Plano de Dados .
- Período - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana.
- Acompanhamento - Semanal.
- Monitoramento - Quinzenal.
- Marco - Mensal.
Riscos
Neste cronograma utilizamos a tabela de Riscos para identificar os motivos pelo qual não estamos cumprindo a ANS. Como a análise dos riscos ocorridos durante três meses vamos elaborar um Plano de Ação para que os riscos sejam extintos ou amenizados.
Equipe
Neste Cronograma utilizamos os recursos da Consultoria, conforme nomes citados no Orçamento Equipe acima e colaboradores da Consultoria apresentados na página da EliteSoft Recursos Humanos. Cada função é exercida com base nos Requisitos, Habilitades e Competências exigidas pela EliteSoft para o Setor Consultoria.
Nome | Papel |
---|---|
Jaqueline Medeiros de Souza | Gerente Consultoria |
Aline Mara Munhoz de Oliveira | Consultor Analista III |
Matheus Luis Azevedo | Consultor Analista III |
Natana Caroline Langame | Consultor Analista III |
Diretoria | Fornecedor de Requisitos Interno |
Cliente | Fornecedor de Requisitos Externo |
Recursos Físicos
Neste Plano de Trabalhos utilizamos os Recursos Físicos da Consultoria.
Obs. Para este trabalho não serão necessários nenhum nova ferramenta.
Gerência de Dados
- D:\SVN\MPS.SV\Consultoria\Monitoramento e Controle\Acompanhamento Semanal\Setembro 2014
- Os registros terminados em "A" são os agendados e planejados
- Os registros terminados em "B" são os monitorados
- Os registros terminados em "C" são os realizados
Comunicação
Atendimento | Tipo de Controle | Período do Controle |
---|---|---|
77164 | Atendimento ao cliente (Skype e Telefone) | Ano 2014 |
92408 | Planejar Tarefas
Disponibilizar cronograma |
Ano 2014 |
92212 | Contactar com cliente | Mês outubro |