Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"
(→12- Termo de Compromisso) |
(→12- Termo de Compromisso) |
||
Linha 109: | Linha 109: | ||
| ''Aceito, concordo e comprometo-me a seguir o Código de Ética e Conduta Funcional, assim como ser notificado sobre suas eventuais atualizações. Recebi 1 (uma) chave para acesso à Empresa, para entrada e saída ao trabalho. Responsabilizo-me por sua conservação durante o período em que estiver na EliteSoft, comprometendo-me e responsabilizando-me por danos e extravio e a devolvê-la em perfeito estado ao final deste período.'' | | ''Aceito, concordo e comprometo-me a seguir o Código de Ética e Conduta Funcional, assim como ser notificado sobre suas eventuais atualizações. Recebi 1 (uma) chave para acesso à Empresa, para entrada e saída ao trabalho. Responsabilizo-me por sua conservação durante o período em que estiver na EliteSoft, comprometendo-me e responsabilizando-me por danos e extravio e a devolvê-la em perfeito estado ao final deste período.'' | ||
|} | |} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | {| | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5| COLABORADORES | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | !# | ||
+ | !Nome | ||
+ | !Cargo | ||
+ | !Data de Admissão | ||
+ | !Assinatura | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | !1 | ||
+ | |Adrian Vitalino dos Santos | ||
+ | |Técnico de Documentação e Qualidade II | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | ! | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |} | ||
+ | <br><br> |
Edição das 10h51min de 24 de julho de 2015
Manual de Ética e Conduta
Versão: | 1.0 |
---|
Objetivo
1- Apresentação
1.1 Visão
1.2 Missão
1.3 Valores
2- Abrangência e Finalidade
3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina
4-Compromisso Interno e Externo
4.1 Colaboradores
4.2 Clientes/Consumidores
4.3 Sociedade
4.4 Fornecedores e Parceiros
4.5 Admissão
5- Direitos e Garantias
5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário
5.2 Salários e Adiantamentos
5.3 Banco de Horas
5.4 Faltas, Ausências e Atrasos
5.5 Férias
5.6 Auxílio Transporte
5.7 Uniformes
5.8 Plano de Saúde
5.9 Fornecimento de Vacina
5.10 Ginástica Laboral
5.11 Vale Alimentação
5.12 Qualificação Profissional
6- Regras e Recomendações
6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho
6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho
6.3 Relacionamento Externo
7- Uso dos Recursos da Empresa
7.1 Comunicação Interna
7.2 Dinâmicas de Integração Setorial
7.3 Confraternizações / Aniversários
7.4 Confraternização de Final de Ano
8- Disposições Gerais
9- Penalidades
10- Divulgação
11- Vigência
12- Termo de Compromisso
COLABORADORES | ||||
---|---|---|---|---|
# | Nome | Cargo | Data de Admissão | Assinatura |
1 | Adrian Vitalino dos Santos | Técnico de Documentação e Qualidade II | ||