Mudanças entre as edições de "Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronograma08082016A12082016C"

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  '''2. Conclusões:'''
 
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'''a)''' ''Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br>
 
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'''b)''' ''Nossa Empresa'' - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br>
 
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'''c)''' ''Cronograma'' - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br>
 
'''c)''' ''Cronograma'' - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br>
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# - Análise Plano de Trabalho - Explicado a análise do plano de trabalho disponibilizado no skype ontem, a análise poderá ser consultada em: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\PLANEJAMENTO\Plano de Trabalho\082016. Precisamos executar nossas atividades com base neste planejamento e ação corretiva, dessa forma o plano de trabalho continuará viável. Planejamento e ação corretiva também foram disponibilizados pelo skype dia 08/08/2016
 
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'''d)''' ''Melhoria de Processo'' - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br>
 
'''d)''' ''Melhoria de Processo'' - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br>
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# - Script - Todos os script solicitados pelos clientes deverão ser solicitados para o Eduardo, Ignacio ou Alex e com base no select que eles passarem deverá agendar uma OS para o Desenvolvimento colocar o script nos relatório (Plano ou Clientes) ou na ferramenta Debug. Caso precise de outros relatorios suporte o script, pode conversar com o Tiago. O importante é que os scripts estão em ferramentas e não dependa de pessoas.  
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# - Changelog - Vamos disponibilizar o changelog esta semana, precisamos que TODOS os atendimentos estejam documentados e referenciados no changelog conforme video: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\BASE DE CONHECIMENTO\Tutoriais Setor Consultoria\Como disponibilizar documentação no changelog.avi e Como inserir comentario em um atendimento concluido.avi
'''e)''' ''Lições Aprendidas'' - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes) <br>
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# - Tarefas - Como a equipe não está mais utilizando tarefa modelo, foi solicitado retirar as tarefas modelos dos atendimentos e solicitar que todas sejam excluidas da agenda.Esta solicitação sera tratada noa tendimento 139405.
# - Não houve -
 
 
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'''f)''' ''RH'' - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)<br>
 
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  '''3. Frases da Semana:'''
 
  '''3. Frases da Semana:'''

Edição das 10h40min de 9 de agosto de 2016

EliteSoft150.jpg

Ata de Reunião de [Tipo] [Nº mmdd.seqDia/aaaa]

« Voltar | « Principal

Mediador: Jaqueline Medeiros de Souza
Data Realização: <informar a data>
Local: Sala de reunião da EliteSoft
Início - Término: 08:00 - 09:00
Versão do Template: 2.0

Objetivo

Artefato para a comprovação de uma Reunião com os seguintes registros: assunto discutido, levantamento de conclusões, próximos passos (medidas a serem tomadas, caso necessário) e a ciência dos envolvidos (presentes ou comprometidos) através de assinatura digital deste documento.


1. Assuntos em pauta:

a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)

  1. - Não houve -


b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)

  1. - Não houve -


c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)

  1. - Análise Plano de Trabalho -


d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)

  1. - Script -
  2. - Changelog -
  3. - Tarefas -


e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes)

  1. - Não houve -


f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)

  1. - Não houve -


2. Conclusões:

c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)

  1. - Análise Plano de Trabalho - Explicado a análise do plano de trabalho disponibilizado no skype ontem, a análise poderá ser consultada em: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\PLANEJAMENTO\Plano de Trabalho\082016. Precisamos executar nossas atividades com base neste planejamento e ação corretiva, dessa forma o plano de trabalho continuará viável. Planejamento e ação corretiva também foram disponibilizados pelo skype dia 08/08/2016


d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)

  1. - Script - Todos os script solicitados pelos clientes deverão ser solicitados para o Eduardo, Ignacio ou Alex e com base no select que eles passarem deverá agendar uma OS para o Desenvolvimento colocar o script nos relatório (Plano ou Clientes) ou na ferramenta Debug. Caso precise de outros relatorios suporte o script, pode conversar com o Tiago. O importante é que os scripts estão em ferramentas e não dependa de pessoas.
  2. - Changelog - Vamos disponibilizar o changelog esta semana, precisamos que TODOS os atendimentos estejam documentados e referenciados no changelog conforme video: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\BASE DE CONHECIMENTO\Tutoriais Setor Consultoria\Como disponibilizar documentação no changelog.avi e Como inserir comentario em um atendimento concluido.avi
  3. - Tarefas - Como a equipe não está mais utilizando tarefa modelo, foi solicitado retirar as tarefas modelos dos atendimentos e solicitar que todas sejam excluidas da agenda.Esta solicitação sera tratada noa tendimento 139405.



3. Frases da Semana:
  1. -

Obs. Para ver todas as frases da semana acessar documento em: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\FRASES IMPORTANTES

4. Próximos Passos:

a) <Responsável/Próximos Passos>
b) <Responsável/Próximos Passos>
c) <Responsável/Próximos Passos>

Obs.: Acrescentar este tópico somente se necessário.

5. Presentes:
Nome Cargo Visto
Aline Mara de Oliveira Consultor de Negócio ___________________________
Jaqueline Medeiros de Souza Gerente Consultoria de Negócio ___________________________
Natana Caroline Langame Consultor de Negócio ___________________________
Willian Stefani Consultor de Negócio ___________________________


6. Comprometimento pós reunião:
Nome Cargo Visto
<Nome> <Função> ___________________________

Obs.: Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.