Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"
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Edição das 16h13min de 30 de março de 2017
Manual de Ética e Conduta
Versão: | 1.0 |
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Objetivo
Em face do cumprimento da função social da empresa, alicerçada nos requisitos ambiental, social e econômico, essenciais ao desenvolvimento humano, a EliteSoft institui o presente Manual de Ética e Conduta Funcional, com o objetivo de estabelecer padrões éticos, coerentes culturalmente e apropriados ao regramento da convivência sadia, respeitosa e harmoniosa no ambiente de trabalho.
Este manual é um conjunto de informações, práticas e procedimentos que tem como objetivo orientar suas atitudes diante das mais diversas situações, devendo sempre prevalecer, o comprometimento, a ética e o bom senso, primando ainda, pelas boas práticas negociais e excelência na venda de produtos e serviços oferecidos pela EliteSoft.
Para visualizá-lo, clique aqui.
O presente instrumento baseia-se nas leis trabalhistas vigentes, na convenção coletiva de trabalho e nas situações observadas na atividade profissional cotidiana empresarial, objetivando agregar valor, manutenção e elevação da qualidade dos produtos e serviços prestados, bem como, na constante busca pela excelência.
1- Apresentação
1.1 Visão
1.2 Missão
1.3 Valores
2- Abrangência e Finalidade
3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina
4-Compromisso Interno e Externo
4.1 Colaboradores
4.2 Clientes/Consumidores
4.3 Sociedade
4.4 Fornecedores e Parceiros
4.5 Admissão
5- Direitos e Garantias
5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário
5.2 Salários e Adiantamentos
5.3 Banco de Horas
5.4 Faltas, Ausências e Atrasos
5.5 Férias
5.6 Auxílio Transporte
5.7 Uniformes
5.8 Plano de Saúde
5.9 Fornecimento de Vacina
5.10 Ginástica Laboral
5.11 Vale Alimentação
5.12 Qualificação Profissional
6- Regras e Recomendações
6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho
6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho
6.3 Relacionamento Externo
7- Endomarketing
7.1 Comunicação Interna
7.2 Pesquisa de Satisfação do Colaborador
Pesquisa de clima organizacional
8- Uso dos Recursos da Empresa
8.1 Dinâmicas de Integração Setorial
8.2 Confraternizações / Aniversários
8.3 Confraternização de Final de Ano
9- Disposições Gerais
- Encaixar o Projeto Social
10- Penalidades
11- Divulgação
12- Vigência
13- Alterações realizadas nesta versão
Não há.