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| | [[Arquivo:EliteSoft150.jpg|link=Página_principal|frame|left]] | | [[Arquivo:EliteSoft150.jpg|link=Página_principal|frame|left]] |
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| − | == Pesquisas Externas 2016 2017 2018 ==
| + | = Pesquisas Externas 2016 2017 2018 = |
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| − | A EliteSoft em parceira com o Sebrae, recebe serviços de consultoria dos ALI_ Agentes Locais de Inovação. Nesta proposta pioneira que alia extensão acadêmica e tecnológica,os consultores disseminam conceitos de inovação de acordo com as necessidades e as características de cada empreendimento. Os Agentes Locais de Inovação são os principais executores do programa. São pró-ativos e foram devidamente recrutados, selecionados e capacitados com postura colaborativa. Têm como papel principal orientar a empresa atendida na elaboração de projetos. Para isso, pesquisam, interagem com interlocutores do setor atendido, incentivam, acompanham e monitoram resultados. Uma das ações é a realização de Pesquisas.
| + | [[DocInterna_PoliticaOrg#3.2.5-_Guias|« Voltar]] | [[Página_principal|« Principal]] |
| − | <br><br>
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| − | <html>
| + | == Objetivo == |
| − | <style>
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| − | #colormenu {
| + | [[Arquivo:target.jpg|20px]] Levantar necessidades, expectativas, grau de satisfação e resultados mediante o trabalho realizado, para que com essas informações possamos caminhar em paralelo com o Planejamento Estratégico da organização. |
| − | margin:5px;
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| − | padding:5px;
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| − | }
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| − | #colormenu a{
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| − | font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif;
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| − | #colormenu .blue a{
| + | == Periodicidade de Envio == |
| − | border-top:6px solid #0000FF;
| + | As Pesquisas de Satisfação Externas serão enviadas '''anualmente''' para todos os clientes da EliteSoft. |
| − | }
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| − | #colormenu .OrangeRed2 a{
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| − | </style>
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| − | <!-- ABAS --><br><br>
| + | == Plano de Ação == |
| − | <div id="colormenu">
| + | Após coleta destes resultados, os mesmos serão encaminhados aos gerentes e diretoria, para criação de Plano de Ação, caso foram diagnosticados algumas medidas que possam gerar resultados positivos e benefícios a empresa. |
| − | <span class="blue"><a href="DocInterna_PoliticaOrg_PoliticaRHCargosAtividades">Data realizada</a></span>
| + | <br> |
| − | <span class="SteelBlue"><a href="DocInterna_PoliticaOrg_PoliticaRHCargosAtividades_Perguntas">Perguntas</a></span>
| |
| − | <span class="DodgerBlue"><a href="DocInterna_PoliticaOrg_PoliticaRHCargosAtividades_Respostas">Respostas</a></span>
| |
| − | <span class="DeepSkyBlue"><a href="DocInterna_PoliticaOrg_PoliticaRHCargosAtividades_Plano_de_Ação">Plano de Ação</a></span>
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| − | </div> | |
| − | </html>
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| − | ===== ===== | + | = Tipos de Pesquisas Enviadas = |
| − | {|style="text-align: center;"
| + | |
| − | |- align=center bgcolor=#B8CCE4
| + | [[Arquivo:Exemplo.jpg]] |
| − | !colspan=15|Administrativo/Financeiro
| + | |
| − | |- align=center bgcolor=#B8CCE4
| + | Agendada e Extraordinaria |
| − | !Cargo
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| − | !Atividades a serem executadas
| |
| − | !Formação mínima
| |
| − | !Experiência Mínima ou Experiência Comprovada
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| − | !Habilidades e Competências
| |
| − | !Habilidades Comportamentais
| |
Levantar necessidades, expectativas, grau de satisfação e resultados mediante o trabalho realizado, para que com essas informações possamos caminhar em paralelo com o Planejamento Estratégico da organização.
