Mudanças entre as edições de "PlanejamentoEstrategicoVersaoPE2014-2015"
(→Estrutura Organizacional) |
(→Ações Estratégicas) |
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! colspan=6|OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | ! colspan=6|OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | ||
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! colspan=6|'''CURTO PRAZO: 1 ANO (2014)''' | ! colspan=6|'''CURTO PRAZO: 1 ANO (2014)''' | ||
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! # !! Objetivos !! Metas !! Estratégias !! Ações !! Medição | ! # !! Objetivos !! Metas !! Estratégias !! Ações !! Medição | ||
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! colspan=6|'''MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS''' | ! colspan=6|'''MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS''' | ||
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== Portfólio de Projetos == | == Portfólio de Projetos == | ||
− | O Portfólio encontra-se na | + | O Portfólio encontra-se na página de Acompanhamento de Projeto [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/Proj|Clique aqui]. |
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== Estrutura Organizacional == | == Estrutura Organizacional == | ||
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− | == | + | == Ações Estratégicas == |
− | + | Com base nos objetivos estratégicos, foram identificas as ações estratégicas abaixo: | |
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+ | | Elaborar e definir nova tabela de preços. | ||
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+ | ! Ação de apoio | ||
+ | | Atualizar Base de Conhecimento | ||
+ | | Polyanna | ||
+ | | XX | ||
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+ | == Plano de RH == | ||
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+ | Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução do Plano Estratégico. | ||
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− | | | + | |Ignacio Daniel Arias |
− | | | + | | Diretor |
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− | | | + | |XX |
− | | | + | |Sócio Investidor |
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− | | | + | | Diretor |
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AC]] | | align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AC]] | ||
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|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
− | | | + | | Sócio Investidor |
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AQ/AC]] | | align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AQ/AC]] | ||
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− | == | + | == Plano de Comunicação == |
− | + | Conforme guia. [[DocInterna_PoliticaOrg_GuiaComunicacao|Clique aqui]] | |
− | + | == Plano de Aquisição e Capacitação== | |
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− | + | == Plano de Avaliação == | |
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− | + | Datas para a realização das avaliações do Planejamento Estratégico. | |
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+ | |Ignacio Daniel Arias | ||
+ | |2ª quinzena de Junho/2014 | ||
+ | |Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. | ||
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+ | |Ignacio Daniel Arias | ||
+ | |2ª quinzena de Setembro/2014 | ||
+ | |Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. | ||
+ | |- | ||
+ | !3 | ||
+ | |Ignacio Daniel Arias | ||
+ | |2ª quinzena de Dezembro/2014 | ||
+ | |Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. | ||
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Edição atual tal como às 18h03min de 3 de abril de 2014
Planejamento Estratégico
Planejamento: | PE_2014/2015 |
---|---|
Responsável: | Ignacio Daniel Arias |
Data criação: | /2014 |
Versão do Template: | 1.0 |
Institucional
Situação Atual
Análise SWOT
Gestão Estratégica
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | |||||
---|---|---|---|---|---|
CURTO PRAZO: 1 ANO (2014) | |||||
# | Objetivos | Metas | Estratégias | Ações | Medição |
CP01 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
CP02 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
CP03 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
CP04 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
CP05 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS | |||||
MP01 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
MP02 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
MP03 | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo | Exemplo |
Processos Requeridos
Abaixo estão listados todos os processos suportados pelo Planejamento Estratégico.
- Processo de Desenvolvimento de Software Padrão
- Processo de Desenvolvimento de Software de Ficha Contratada
- Processo de Trabalho
- Processo de Gestão Estratégica
- Processo de Gestão de Processos
- Processo de Gestão de Portfólio
- Processo de Gestão de Recursos
Portfólio de Projetos
O Portfólio encontra-se na página de Acompanhamento de Projeto aqui.
Estrutura Organizacional
Para acessar o Organograma, clique aqui.
Ações Estratégicas
Com base nos objetivos estratégicos, foram identificas as ações estratégicas abaixo:
# | Ação | Responsável | Data Início | Data Fim |
---|---|---|---|---|
CP01-A5 | Elaborar e definir nova tabela de preços. | XX | XX | XX |
Ação de apoio | Atualizar Base de Conhecimento | Polyanna | XX | XX |
Plano de RH
Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução do Plano Estratégico.
# | Nome | Papel |
---|---|---|
1 | Ignacio Daniel Arias | Diretor |
2 | XX | Sócio Investidor |
3 | DXX | Sócio Investidor |
Plano de Recursos Físicos
Segue abaixo os Recursos Físicos elencados para a execução do Projeto, de acordo com a tabela de Recursos Físicos.
Papel | Recurso |
---|---|
Diretor | AC |
Sócio Investidor | AQ/AC |
Obs.: Não será necessário nenhuma aquisição. |
Plano de Comunicação
Conforme guia. Clique aqui
Plano de Aquisição e Capacitação
Não será necessário.
Plano de Avaliação
Datas para a realização das avaliações do Planejamento Estratégico.
# | Responsável | Quando | Como |
---|---|---|---|
1 | Ignacio Daniel Arias | 2ª quinzena de Junho/2014 | Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. |
2 | Ignacio Daniel Arias | 2ª quinzena de Setembro/2014 | Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. |
3 | Ignacio Daniel Arias | 2ª quinzena de Dezembro/2014 | Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE. |