Mudanças entre as edições de "Cronograma19012015A23012015"
(→Orçamento) |
|||
(14 revisões intermediárias por um outro usuário não estão sendo mostradas) | |||
Linha 7: | Linha 7: | ||
{| | {| | ||
|- bgcolor=#B8CCE4 | |- bgcolor=#B8CCE4 | ||
− | | '''Início''':|| | + | | '''Início''':|| 26/01/2015 |
|- bgcolor=#B8CCE4 | |- bgcolor=#B8CCE4 | ||
− | | '''Encerramento Previsto''':|| | + | | '''Encerramento Previsto''':|| 30/01/2015 |
|- bgcolor=#B8CCE4 | |- bgcolor=#B8CCE4 | ||
| '''Encerramento''':|| ??/??/???? | | '''Encerramento''':|| ??/??/???? | ||
Linha 34: | Linha 34: | ||
'''Orçamento Equipe''' | '''Orçamento Equipe''' | ||
*3 Recursos | *3 Recursos | ||
+ | '''Atendimentos vencendo na semana''' | ||
+ | |||
+ | {| | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Aline | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | |Acesse | ||
+ | |*96613 | ||
+ | |28/01/2015 | ||
+ | |Concluido | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | |Younet | ||
+ | |*94661 | ||
+ | |28/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | |Ampernet | ||
+ | |*93405 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | |Concluido | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | |Via Real | ||
+ | |*97125 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |05 | ||
+ | |Certel | ||
+ | |*92591 | ||
+ | |30/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |06 | ||
+ | |Mhnet | ||
+ | |*89621 | ||
+ | |31/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Matheus | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | |Younet | ||
+ | |*97626 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | |Concluido | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | |Fit | ||
+ | |*95858 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | |Axtelecom | ||
+ | |98336 | ||
+ | |30/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | |Certel | ||
+ | |98339 | ||
+ | |30/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |05 | ||
+ | |Younet | ||
+ | |*79447 | ||
+ | |31/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |06 | ||
+ | |Younet | ||
+ | |*80752 | ||
+ | |31/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Natana | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | |Optitel | ||
+ | |*95577 | ||
+ | |28/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | |Certel | ||
+ | |*97489 | ||
+ | |28/01/2015 | ||
+ | |Concluido | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | |Axtelecom | ||
+ | |98245 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | |Concluído | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | |Mhnet | ||
+ | |*89397 | ||
+ | |29/01/2015 | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Total 16 | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Vencimento Negociado 13 | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Concluídos 05 | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Pendentes para próxima semana | ||
+ | |} | ||
+ | <br> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | '''Atendimentos vencidos''' | ||
+ | |||
+ | {| | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Aline | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |05 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |06 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Matheus | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |05 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |06 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde | ||
+ | ! Natana | ||
+ | ! Atendimento | ||
+ | ! Previsão | ||
+ | ! Status | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |01 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |02 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |03 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
+ | |04 | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |||
+ | |- | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Total 16 | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Concluídos 05 | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=5 | Pendentes para próxima semana | ||
+ | |} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | *Trabalho Realizado em horas:<br> | ||
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.<br> | Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.<br> | ||
{| | {| | ||
Linha 42: | Linha 343: | ||
! Percentual % | ! Percentual % | ||
! Responsável | ! Responsável | ||
− | |||
− | |||
! Qtde | ! Qtde | ||
! Realizadas | ! Realizadas | ||
− | + | |- | |
+ | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 54: | Linha 354: | ||
| align=center|5 | | align=center|5 | ||
| Equipe | | Equipe | ||
− | |||
− | |||
− | |||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
+ | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 68: | Linha 366: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 80: | Linha 376: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 92: | Linha 386: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 102: | Linha 394: | ||
| align=center|7,5 | | align=center|7,5 | ||
| |Equipe | | |Equipe | ||
− | |||
− | |||
− | |||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
+ | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 118: | Linha 408: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 130: | Linha 418: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- | |- | ||
|- align=center bgcolor=#B8CCE4 | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
Linha 141: | Linha 427: | ||
! | ! | ||
! | ! | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
|} | |} | ||
Linha 175: | Linha 434: | ||
*1 Recurso | *1 Recurso | ||
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.<br> | Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.<br> | ||
+ | '''Atendimentos vencendo na semana''' | ||
{| | {| | ||
Linha 183: | Linha 443: | ||
! Percentual % | ! Percentual % | ||
! Responsável | ! Responsável | ||
− | |||
− | |||
! Qtde | ! Qtde | ||
! Realizadas | ! Realizadas | ||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 198: | Linha 455: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 210: | Linha 465: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 222: | Linha 475: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 234: | Linha 485: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 246: | Linha 495: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 260: | Linha 507: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 272: | Linha 517: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 284: | Linha 527: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
Linha 296: | Linha 537: | ||
| align=center| | | align=center| | ||
| align=center| | | align=center| | ||
− | + | ||
− | |||
− | |||
|- align=center bgcolor=#B8CCE4 | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
! colspan=2 | Total | ! colspan=2 | Total | ||
Linha 304: | Linha 543: | ||
! 100% | ! 100% | ||
! | ! | ||
− | |||
− | |||
− | |||
! | ! | ||
! | ! | ||
|} | |} | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
<br> | <br> | ||
<br> | <br> | ||
Linha 335: | Linha 553: | ||
* '''Período''' - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana. <br> | * '''Período''' - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana. <br> | ||
* '''Acompanhamento''' - Semanal. <br> | * '''Acompanhamento''' - Semanal. <br> | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
* '''Marco''' - Mensal. <br> | * '''Marco''' - Mensal. <br> | ||
<br> | <br> | ||
Linha 435: | Linha 636: | ||
== '''Viabilidade''' == | == '''Viabilidade''' == | ||
+ | Métrica: igual ou maior que 80%, sendo planejado X realizado. | ||
+ | <br> | ||
+ | '''Análise''' | ||
+ | |||
+ | {| | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! Qtde atendimentos vencendo na semana | ||
+ | ! Concluídos | ||
+ | ! Percentual | ||
+ | ! Qtde atendimento negociados vencendo na semana | ||
+ | ! Concluídos | ||
+ | ! Percentual | ||
+ | ! Qtde atendimentos vencidos | ||
+ | ! Concluídos | ||
+ | ! Percentual | ||
− | + | |- bgcolor=#E8E8E8 | |
− | + | | | |
− | + | | | |
− | + | | | |
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | | | ||
+ | |- | ||
+ | |||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=9 | Qtde Atendimentos Concluídos não Planejados | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=9 | Média de Atendimentos Concluídos por Recurso | ||
+ | |- align=center bgcolor=#B8CCE4 | ||
+ | ! colspan=9 | Média de Atendimentos Concluídos por Hora | ||
+ | |} | ||
− | a) Equipe concluiu 80% | + | a) Equipe concluiu 80% dos atendimentos planejados?'''[]'''<br> |
− | b | + | b) Os recursos humanos estão disponíveis? '''[]'''<br> |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
g) Os recursos materiais estão disponíveis? '''[]'''<br> | g) Os recursos materiais estão disponíveis? '''[]'''<br> | ||
h) Ocorreram alterações nos riscos previstos? '''[]'''<br> | h) Ocorreram alterações nos riscos previstos? '''[]'''<br> |
Edição atual tal como às 17h50min de 29 de janeiro de 2015
Cronograma de Serviço Consultoria EliteSoft
Índice
Cronograma V.1
Restrições:
Início: | 26/01/2015 |
Encerramento Previsto: | 30/01/2015 |
Encerramento: | ??/??/???? |
Qtde Recursos Humanos: | 3 Equipe - 1 Gerente |
Escopo
Escopo é um conjunto de tarefas que precisam ser executadas.
- Serviço - Serviço é um produto intangível e não armazenável, uma forma de entregar valor aos clientes facilitando os resultados que os mesmos desejam atingir sem ter a propriedade de custos e riscos específicos. Com origem no termo latim servitĭum, a palavra serviço define a ação de servir (estar sujeito a/ser prestável alguém por qualquer motivo, fazendo aquilo que essa pessoa quer ou pede). Serviço prestado é um produto da atividade do homem destinado à satisfação de necessidades humanas desde que não consista na produção de bens materiais.
- Catálogo de Serviço - Os Serviços prestados pela Consultoria estão contidos na última versão do Catálogo de Serviços da EliteSoft.
- Carteira de Clientes - Nossa Carteira de Clientes é composta por cliente que contrataram o serviço Consultoria, possuindo um contrato de prestação de serviço. A última versão da Carteira é a atual.
- Tarefas - Nas Tarefas Agendadas para semana consta cada atividade com base no Orçamento do Cronograma, especificado na Gerência de Dados abaixo.
- Ciclo de Vida - Prestamos serviço de Consultoria com base na última versão do Ciclo de Vida definido pela EliteSoft.
Orçamento
Orçamento Equipe
- 3 Recursos
Atendimentos vencendo na semana
Qtde | Aline | Atendimento | Previsão | Status |
---|---|---|---|---|
01 | Acesse | *96613 | 28/01/2015 | Concluido |
02 | Younet | *94661 | 28/01/2015 | |
03 | Ampernet | *93405 | 29/01/2015 | Concluido |
04 | Via Real | *97125 | 29/01/2015 | |
05 | Certel | *92591 | 30/01/2015 | |
06 | Mhnet | *89621 | 31/01/2015 | |
Qtde | Matheus | Atendimento | Previsão | Status |
01 | Younet | *97626 | 29/01/2015 | Concluido |
02 | Fit | *95858 | 29/01/2015 | |
03 | Axtelecom | 98336 | 30/01/2015 | |
04 | Certel | 98339 | 30/01/2015 | |
05 | Younet | *79447 | 31/01/2015 | |
06 | Younet | *80752 | 31/01/2015 | |
Qtde | Natana | Atendimento | Previsão | Status |
01 | Optitel | *95577 | 28/01/2015 | |
02 | Certel | *97489 | 28/01/2015 | Concluido |
03 | Axtelecom | 98245 | 29/01/2015 | Concluído |
04 | Mhnet | *89397 | 29/01/2015 | |
Total 16 | ||||
Vencimento Negociado 13 | ||||
Concluídos 05 | ||||
Pendentes para próxima semana |
Atendimentos vencidos
Qtde | Aline | Atendimento | Previsão | Status |
---|---|---|---|---|
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
Qtde | Matheus | Atendimento | Previsão | Status |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
Qtde | Natana | Atendimento | Previsão | Status |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
Total 16 | ||||
Concluídos 05 | ||||
Pendentes para próxima semana |
- Trabalho Realizado em horas:
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.
Categoria | Tarefas | Tempo (Hr) | Percentual % | Responsável | Qtde | Realizadas |
---|---|---|---|---|---|---|
RE | Participar de Reuniões | 6 | 5 | Equipe |
| |
AT | Atender Cliente | 30 | 25 | Equipe |
| |
DR | Documentar e Revisar | 30 | 25 | Equipe |
| |
AC | Manutenção Atendimentos Consultoria | 24 | 20 | Equipe |
| |
AS | Manutenção Atendimentos Suporte | 9 | 7,5 | Equipe |
| |
CP | Capacitação
Manutenção recurso físico |
12 | 10 | Equipe |
| |
NP | Não Planejadas | 9 | 7,5 | Equipe | ||
Total | 120 | 100 |
Orçamento Gerência
- 1 Recurso
Obs. os minutos são apresentados em percentual de uma hora.
Atendimentos vencendo na semana
Categoria | Tarefas | Tempo (Hr) | Percentual % | Responsável | Qtde | Realizadas |
---|---|---|---|---|---|---|
RE | Presidir/Documentar Reuniôes
Reunião Gerência |
2 | 5 | Gerência |
| |
AT | Atender Cliente | 13 | 32,5 | Gerência |
| |
PE | Atividades Consultoria Presencial/Exclusiva | 2 | 5 | Gerência |
| |
PR | Atividades Projeto | 2 | 5 | Gerência |
| |
MC | Monitoramento e Controle | 7 | 17,5 | Gerência |
| |
CP | Capacitação
Apoio à equipe |
6 | 15 | Gerência |
| |
AD | Auditoria | 4 | 10 | Gerência |
| |
AC | Manutenção Atendimentos Consultoria | 3 | 7,5 | Gerência |
| |
NP | Não Planejadas | 1 | 2,5 | Gerência | ||
Total | 40 | 100% |
Detalhes Cronograma
- Gerência de Horas - As horas da equipe são agendadas com base no Orçamento e conforme categoria da tarefa e cada tipo de atendimento definido na planilha Gerência de Horas trabalhadas no Setor Consultoria, conforme especificado Plano de Dados .
- Período - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana.
- Acompanhamento - Semanal.
- Marco - Mensal.
Riscos
Neste cronograma utilizamos a última versão da tabela de Riscos para identificar os motivos pelo qual não estamos cumprindo a ANS. Como a análise dos riscos ocorridos durante três meses vamos elaborar um Plano de Ação para que os riscos sejam extintos ou amenizados.
Código | Descrição | (1 -3) Probabilidade | (1 -3) Impacto | (1 -9) Criticidade | Planejamento Mitigar | Planejamento Aceitar | Planejamento Eliminar | Contingência | Ação | Status | Responsável | Data Ocorrência | Atendimento
|
---|
Equipe
Neste Cronograma utilizamos os recursos da Consultoria, conforme nomes citados no quadro abaixo e colaboradores da Consultoria apresentados na página da EliteSoft Recursos Humanos. Cada função é exercida com base nos Requisitos, Habilitades e Competências exigidas pela EliteSoft para o Setor Consultoria.
Nome | Papel |
---|---|
Jaqueline Medeiros de Souza | Gerente Consultoria e Fornecedor de Requisitos Interno |
Aline Mara Munhoz de Oliveira | Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno |
Matheus Luis Azevedo | Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno |
Natana Caroline Langame | Consultor Analista III e Fornecedor de Requisitos Interno |
Diretoria | Fornecedor de Requisitos Interno |
Cliente | Fornecedor de Requisitos Externo |
Recursos Físicos
Neste Plano de Trabalhos utilizamos os Recursos Físicos da Consultoria.
Obs. Para este trabalho não serão necessários nenhum nova ferramenta.
Gerência de Dados
Para que o cronograma seja executado, utilizamos os dados em seus respectivos repositórios conforme última versão da Gerência de Dados
Gerência de Comunicação
Para que o cronograma seja executado, nos comunicamos através dos canais conforme última versão da Gerência de Comunicação
Comprometimento
O comprometimento das partes será obtido através da assinatura conforme Ata
Viabilidade
Métrica: igual ou maior que 80%, sendo planejado X realizado.
Análise
Qtde atendimentos vencendo na semana | Concluídos | Percentual | Qtde atendimento negociados vencendo na semana | Concluídos | Percentual | Qtde atendimentos vencidos | Concluídos | Percentual |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Qtde Atendimentos Concluídos não Planejados | ||||||||
Média de Atendimentos Concluídos por Recurso | ||||||||
Média de Atendimentos Concluídos por Hora |
a) Equipe concluiu 80% dos atendimentos planejados?[]
b) Os recursos humanos estão disponíveis? []
g) Os recursos materiais estão disponíveis? []
h) Ocorreram alterações nos riscos previstos? []
i) Existem situações que apontam, o surgimento de novos riscos? []
j) Os documentos estão sendo produzidos e armazenados adequadamente? []
k) O orçamento em horas está dentro do planejado []
l) O envolvimento das partes interessadas e a comunicação com os mesmos está sendo realizada conforme plano? []
m) O tempo gasto das tarefas está sendo registrado? []
Obs. Com análise do marco continuo com este Plano de Trabalho V.1, caso contrário deverá ser atualizado com nova versão.