Mudanças entre as edições de "Consultoria/Atas/Extraordinária10022015"

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* Apresentado o Plano de Trabalho e explicado cada linha, onde este indicador de produção prevista e realizada é um dos indicadores do Setor, citados na Gamificação. http://192.168.52.6/planotrabalho.php
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* Apresentado o Plano de Trabalho e explicado cada linha, onde este indicador de produção prevista e realizada é um dos indicadores do Setor, citados na Gamificação. http://192.168.52.6/planotrabalho.php.
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A equipe se compromete em trabalhar para cumprir o Plano de Trabalho e ANS, conforme apresentada no Dashboard: http://192.168.52.6/monitor_car.php.
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* Explicado que para o campo Prioridade no Dashboard esteja como "Muito Baixa" obtendo o prazo de 30 dias corridos, ou seja 240 horas úteis, deverá ter o campo Extra projeto-mps setado. Quando se tratar de uma "Melhoria de Software" o campo extra deverá ficar como "Aprovado pelo Conselho" quando se tratar de "Acompanhamento após Liberação de Melhoria" deverá configurar como "Validaddo".
  
 
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Edição das 15h24min de 10 de fevereiro de 2015

Reunião Extraordinária - 10/02/2015 -


1. Assuntos em pauta:
  1. - Plano de Trabalho
2. Conclusões:
  • Explicado e discutido cada tópico abaixo.


  1. - Plano de Trabalho
  • Apresentado o Plano de Trabalho e explicado cada linha, onde este indicador de produção prevista e realizada é um dos indicadores do Setor, citados na Gamificação. http://192.168.52.6/planotrabalho.php.

A equipe se compromete em trabalhar para cumprir o Plano de Trabalho e ANS, conforme apresentada no Dashboard: http://192.168.52.6/monitor_car.php.

  • Explicado que para o campo Prioridade no Dashboard esteja como "Muito Baixa" obtendo o prazo de 30 dias corridos, ou seja 240 horas úteis, deverá ter o campo Extra projeto-mps setado. Quando se tratar de uma "Melhoria de Software" o campo extra deverá ficar como "Aprovado pelo Conselho" quando se tratar de "Acompanhamento após Liberação de Melhoria" deverá configurar como "Validaddo".





3. Participantes:
Nome do Participante Visto
Aline Mara Munhoz de Oliveira
Jaqueline Medeiros de Souza
Matheus Luiz Azevedo
Natana Caroline Langame