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# - Plano de Ação - Apresentado de forma rápida o planejamento sugerido para cada situação que necessite de ações para atender o processo. Em resultado de uma reunião solicitada pela equipe como saída a ata de reunião extraordinária do dia 02/04/2015 e o plano de ação disponível no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA\MENSAL\PLANEJAMENTO\Planos de Ação\Plano de Ação 1.xls
 
# - Plano de Ação - Apresentado de forma rápida o planejamento sugerido para cada situação que necessite de ações para atender o processo. Em resultado de uma reunião solicitada pela equipe como saída a ata de reunião extraordinária do dia 02/04/2015 e o plano de ação disponível no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA\MENSAL\PLANEJAMENTO\Planos de Ação\Plano de Ação 1.xls
# - Base de Conhecimento
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# - Base de Conhecimento - Foi solicitado pela equipe que a Base de Conhecimento disponível no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\BASE DE CONHECIMENTO, tenha os arquivos organizados conforme rotina do Sistema. Na reunião do dia 11/05/2015, será apresentada para validação da equipe.
 
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# - Atendimentos Críticos <br>
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# - Atendimentos Críticos - Natana apresentou um atendimento da Lpnet da nota fiscal da prefeitura que chegou para ela da implantação com poucas informações e configuração feita pelo Desenvolvimento. Ao apresentar ao cliente gerou conflito. <br>
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Aline apresentou atendimento da Fit para apresentar as imagens corretamente, porém se tratava de bug, o qual a Consultoria não atende.
 
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# - Teste de perfil
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# - Teste de perfil - Foi aplicado o teste de perfil RAP, onde podemos entender três tipos de perfis: R = Necessidade de realização, A = Necessidade de afiliação e P = Necessidade de poder. Foi interessante entender que cada pessoa da equipe tem um perfil e que todos são importantes para a equipe. O teste está armazenado no armário da sala da Consultoria na pasta RH no saquinho Dinâmicas. Esta dinâmica foi sugerida pela Aline.
# - Dinâmica Comunicação com Cliente
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# - Dinâmica Comunicação com Cliente -
 
# - Sugestões para Benefícios
 
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Edição das 09h31min de 2 de maio de 2015

Reunião Melhoria de Processo - 30/04/2015 -


1. Assuntos em pauta:

a) Nossa Empresa -

  1. - Não nouve


b) Cronograma -

  1. - Atividades Planejadas Gerente - Apresentado como são organizadas as atividades realizadas pela Gerente durante o dia, para isto foi solicitado que os agendamentos sejam conforme sugerido no planejamento. A planilha com planejamento está no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\PROCESSO\Gerenciamento deTrabalho com Tarefas em Horas - V7.xls


c) Melhoria de Processo -

  1. - Plano de Ação - Apresentado de forma rápida o planejamento sugerido para cada situação que necessite de ações para atender o processo. Em resultado de uma reunião solicitada pela equipe como saída a ata de reunião extraordinária do dia 02/04/2015 e o plano de ação disponível no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA\MENSAL\PLANEJAMENTO\Planos de Ação\Plano de Ação 1.xls
  2. - Base de Conhecimento - Foi solicitado pela equipe que a Base de Conhecimento disponível no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\BASE DE CONHECIMENTO, tenha os arquivos organizados conforme rotina do Sistema. Na reunião do dia 11/05/2015, será apresentada para validação da equipe.


d) Lições Aprendidas -

  1. - Atendimentos Críticos - Natana apresentou um atendimento da Lpnet da nota fiscal da prefeitura que chegou para ela da implantação com poucas informações e configuração feita pelo Desenvolvimento. Ao apresentar ao cliente gerou conflito.

Aline apresentou atendimento da Fit para apresentar as imagens corretamente, porém se tratava de bug, o qual a Consultoria não atende.
e) RH -

  1. - Teste de perfil - Foi aplicado o teste de perfil RAP, onde podemos entender três tipos de perfis: R = Necessidade de realização, A = Necessidade de afiliação e P = Necessidade de poder. Foi interessante entender que cada pessoa da equipe tem um perfil e que todos são importantes para a equipe. O teste está armazenado no armário da sala da Consultoria na pasta RH no saquinho Dinâmicas. Esta dinâmica foi sugerida pela Aline.
  2. - Dinâmica Comunicação com Cliente -
  3. - Sugestões para Benefícios



2. Conclusões:
  • Explicado e discutido cada tópico abaixo.


|} a) Nossa Empresa -

  1. - Não nouve


b) Cronograma -

  1. - Atividades Planejadas Gerente


c) Melhoria de Processo -

  1. - Plano de Ação


d) Lições Aprendidas -

  1. - Atendimentos críticos


e) RH -

  1. - Teste de perfil
  2. - Dinâmica comunicação com cliente



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Frases da semana:

  • Veja todas as frases importantes armazenadas no endereço: docs\Consultoria\CONSULTORIA MENSAL\FRASES IMPORTANTES\Frases importantes.xls
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3. Participantes:
Nome do Participante Visto
Aline Mara Munhoz de Oliveira
Jaqueline Medeiros de Souza
Matheus Luiz Azevedo
Natana Caroline Langame