Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"
(→12- Termo de Compromisso) |
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Linha 228: | Linha 228: | ||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
!15 | !15 | ||
− | |Giovani | + | |Giovani Hipólito Maroneze |
|Supervisor de Análise de Suporte Nível | |Supervisor de Análise de Suporte Nível | ||
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Linha 235: | Linha 235: | ||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
!16 | !16 | ||
− | | | + | |Hélio Frutuoso Duarte Filho |
|Supervisor de Análise | |Supervisor de Análise | ||
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Edição das 16h06min de 29 de janeiro de 2016
Manual de Ética e Conduta
Versão: | 1.0 |
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Objetivo
1- Apresentação
1.1 Visão
1.2 Missão
1.3 Valores
2- Abrangência e Finalidade
3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina
4-Compromisso Interno e Externo
4.1 Colaboradores
4.2 Clientes/Consumidores
4.3 Sociedade
4.4 Fornecedores e Parceiros
4.5 Admissão
5- Direitos e Garantias
5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário
5.2 Salários e Adiantamentos
5.3 Banco de Horas
5.4 Faltas, Ausências e Atrasos
5.5 Férias
5.6 Auxílio Transporte
5.7 Uniformes
5.8 Plano de Saúde
5.9 Fornecimento de Vacina
5.10 Ginástica Laboral
5.11 Vale Alimentação
5.12 Qualificação Profissional
6- Regras e Recomendações
6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho
6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho
6.3 Relacionamento Externo
7- Uso dos Recursos da Empresa
7.1 Comunicação Interna
7.2 Dinâmicas de Integração Setorial
7.3 Confraternizações / Aniversários
7.4 Confraternização de Final de Ano
8- Disposições Gerais
- Encaixar o Projeto Social