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| − | __NOTOC__
| + | Para Teste Giane Castello. |
| − | [[Arquivo:EliteSoft150.jpg|link=Página_principal|frame|left]]
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| − | = Lições Aprendidas =
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| − | [[Proj|« Voltar]] | [[Página_principal|« Principal]]<br>
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| − | <!--Identificação do documento-->
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| − | ! bgcolor=#B8CCE4| Projeto:
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| − | | bgcolor=#E8E8E8| 04
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| − | !bgcolor=#B8CCE4|Responsável:
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| − | |bgcolor=#E8E8E8|Polyanna P. Gomes Fabris
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| − | !bgcolor=#B8CCE4|Data criação:
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| − | |bgcolor=#E8E8E8| 16/07/2013
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| − | !bgcolor=#B8CCE4|Horário:
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| − | |bgcolor=#E8E8E8| 16:05 - 17:05
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| − | !bgcolor=#B8CCE4|Versão do Template:
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| − | |bgcolor=#E8E8E8|1.0
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| − | === Objetivo ===
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| − | Registrar os sucessos e insucessos ocorridos durante o projeto, servindo como base de conhecimento para os próximos projetos.<br>
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| − | ''' 1 - Sucessos e Insucessos do Projeto:'''
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| − | |- align=center bgcolor=#B8CCE4
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| − | !colspan=5|Fase do Projeto
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| − | |- align=center bgcolor=#E8E8E8
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| − | | X
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| − | !Iniciação
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| − | !Elaboração
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| − | !Construção
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| − | !Transição
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| − | |- align=center| bgcolor=#E8E8E8
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| − | !Sucessos
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| − | * Todas as tarefas foram realizadas.
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| − | * Presença e envolvimento de todos na reunião de Kickoff.
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| − | * Comunicação ao Cliente Externo do Início do Projeto através da Mala Direta.
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| − | * Boa participação da equipe de desenvolvimento nas reuniões semanais.
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| − | * Criação de OSs para controlar os Retornos e Retestes, nos possibilitando medir.
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| − | * Realização do monitoramento de forma semanal nas reuniões.
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| − | * Iniciada a criação de vídeos e disponibilizada no changelog.
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| − | * Realização do Merge após o Treinamento.
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| − | |- align=center| bgcolor=#E8E8E8
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| − | !Insucesso
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| − | * Muitos atrasos nas reuniões.
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| − | * Mau uso do ''timer'', dificultando os relatórios de previsto e realizado.
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| − | * Muitos atrasos nas reuniões, fazendo com que alguns colaboradores deixassem de participar.
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| − | * Muitas dificuldades com os métodos de estimativa, tivemos tarefas que foram planejadas para 1h e gastaram 12 horas.
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| − | * Mau uso do ''timer'', dificultando os relatórios de previsto e realizado.
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| − | * Análise de Sistemas ficou incompleta dificultando a definição da estimativa e o entendimento por parte dos programadores.
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| − | * As equipes envolvidas na fase construção tiveram dificuldades para fazer a leitura da Análise de Negócio. Organizar melhor as mudanças, não manter informações que não serão mais implementadas pois caso alguém deseje ver informações antigas poderá ver pelo SVN.
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| − | * Muitos atrasos nas reuniões, fazendo com que alguns colaboradores deixassem de participar.
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| − | * Mau uso do ''timer'', dificultando os relatórios de previsto e realizado.
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| − | * Muitos atrasos nas reuniões, fazendo com que alguns colaboradores deixassem de participar.
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| − | * Mau uso do ''timer'', dificultando os relatórios de previsto e realizado.
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| − | '''2 – Gerenciamento de Tempo:'''
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| − | Duração estimada: dias <br>
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| − | Duração realizada: dias
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| − | ( ) O projeto foi concluído dentro do prazo estimado? <br>
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| − | ( ) O projeto foi concluído fora do prazo estimado (Com 9 dias úteis de atraso) <br>
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| − | '''3 – Gerenciamento de Custos:'''
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| − | * Custo Inicial do Projeto: R$ 20.713,00
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| − | * Custo Real: R$ 21.582,13
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| − | '''4 – Gerenciamento de Recursos Humanos:'''
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| − | ( x ) Os recursos estimados foram suficientes para atender as demandas do projeto. <br>
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| − | ( ) Os recursos estimados não foram suficientes para atender as demandas do projeto.
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| − | '''5 – Gerenciamento de Recursos Físicos:'''
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| − | ( x ) Os recursos estimados foram suficientes para atender as demandas do projeto. <br>
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| − | ( ) Os recursos estimados não foram suficientes para atender as demandas do projeto.
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| − | '''6 - Expectativas do Cliente:'''
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| − | ( ) O projeto realizado atendeu as expectativas do cliente Internos. <br>
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| − | '''Justificativa:''' As solicitações retiradas o cliente interno estava ciente de que será liberado em como patch.
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| − | ( x ) O projeto realizado atendeu parcialmente as expectativas do cliente. <br>
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| − | ( ) O projeto realizado não atendeu as expectativas do cliente.
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| − | '''''Orientações para a reunião'''''
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| − | # Ser positivo,
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| − | # Não procurar culpados,
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| − | # Focar tanto nas ações que levam ao sucesso quanto nas ações que provocaram falhas,
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| − | # Classificar quais ações mais contribuíram para o sucesso,
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| − | # Indicar quais ações e estratégias teriam causado grande impacto se tivessem sido realizadas.
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