Mudanças entre as edições de "Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronograma07122015A13122015"
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'''c)''' Melhoria de Processo - <br> | '''c)''' Melhoria de Processo - <br> | ||
− | # - Clientes da Carteira - | + | # - Clientes da Carteira - Analisamos a situação de cada cliente da carteira junto a Consultoria e EliteSoft. Levantamos os pontos críticos que deverão ser trabalhados desde este ano, mas teremos um plano de ação para 2016, pois não podemos perder clientes. Nosso foco é prestar consultoria, processo desenhados para o provedor e promover a utilização de 100% das rotinas do software. Vamos nos orientar para dois controles: <br> |
+ | I) Rotinas principais do Sistema. Vamos enviar para o Provedor preencher e nos responder, em cima das respostas vamos abrir os atendimentos e trabalhar com os usuários implantando os processos.<br> | ||
+ | II) Em cima do controle da característica de cada Provedor vamos trabalhar com foco especifico. | ||
+ | III) Com base nas atribuições de consultor, vamos trabalhar com base na planilha | ||
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'''d)''' Lições Aprendidas - <br> | '''d)''' Lições Aprendidas - <br> |
Edição das 16h06min de 7 de dezembro de 2015
Reunião Melhoria de Processo - 07/12/2015 - |
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1. Assuntos em pauta: |
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a) Nossa Empresa -
- - Não houve -
b) Cronograma -
- - Não houve -
c) Melhoria de Processo -
- - Clientes da Carteira -
d) Lições Aprendidas -
- - Não houve -
e) RH -
- - Não houve -
2. Conclusões: |
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- Explicado e discutido cada tópico abaixo.
a) Nossa Empresa -
- - Não houve -
b) Cronograma -
- - Não houve -
c) Melhoria de Processo -
- - Clientes da Carteira - Analisamos a situação de cada cliente da carteira junto a Consultoria e EliteSoft. Levantamos os pontos críticos que deverão ser trabalhados desde este ano, mas teremos um plano de ação para 2016, pois não podemos perder clientes. Nosso foco é prestar consultoria, processo desenhados para o provedor e promover a utilização de 100% das rotinas do software. Vamos nos orientar para dois controles:
I) Rotinas principais do Sistema. Vamos enviar para o Provedor preencher e nos responder, em cima das respostas vamos abrir os atendimentos e trabalhar com os usuários implantando os processos.
II) Em cima do controle da característica de cada Provedor vamos trabalhar com foco especifico.
III) Com base nas atribuições de consultor, vamos trabalhar com base na planilha
d) Lições Aprendidas -
- - Não houve -
e) RH -
- - Não houve -
3. Participantes: |
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Nome do Participante | Visto |
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Aline Oliveira | |
Jaqueline Medeiros de Souza | |
Natana Caroline Langame |