Mudanças entre as edições de "Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronogramaddmmaaaaAddmmaaaa"
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− | '''e)''' Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo) <br> | + | '''e)''' Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião) <br> |
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− | '''f)''' RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas entre outros)<br> | + | '''f)''' RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video entre outros)<br> |
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− | '''a)''' Revisão ata anterior - | + | '''a)''' Revisão ata anterior - <br> |
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− | '''b)''' Nossa Empresa - | + | '''b)''' Nossa Empresa - <br> |
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− | '''c)''' Cronograma - | + | '''c)''' Cronograma - <br> |
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− | '''d)''' Melhoria de Processo - | + | '''d)''' Melhoria de Processo - <br> |
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− | '''e)''' Lições Aprendidas - | + | '''e)''' Lições Aprendidas - <br> |
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| Aline Oliveira | | Aline Oliveira | ||
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| Jaqueline Medeiros de Souza | | Jaqueline Medeiros de Souza | ||
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| Natana Caroline Langame | | Natana Caroline Langame | ||
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Edição das 15h44min de 28 de dezembro de 2015
Reunião Melhoria de Processo - dd/mm/aaaa - |
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1. Assuntos em pauta: |
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a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)
- - Não houve -
b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)
- - Não houve -
c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)
- - Não houve -
d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião)
- - Não houve -
f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video entre outros)
- - Não houve -
2. Conclusões: |
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- Explicado e discutido cada tópico abaixo.
a) Revisão ata anterior -
- - Não houve -
b) Nossa Empresa -
- - Não houve -
c) Cronograma -
- - Não houve -
d) Melhoria de Processo -
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas -
- - Não houve -
f) RH -
- - Não houve -
3. Participantes: |
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Nome do Participante | Visto |
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Aline Oliveira | |
Jaqueline Medeiros de Souza | |
Natana Caroline Langame |