Mudanças entre as edições de "NomeSetorAtas TipoReuniaoddmmaaaa"
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'''1. Assuntos em pauta:''' | '''1. Assuntos em pauta:''' | ||
| − | '''a)''' ''< | + | '''a)''' ''Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br> |
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| + | '''b)''' ''Nossa Empresa'' - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br> | ||
| + | # - Não houve - | ||
'''c)''' ''<Assunto/resumo da discussão>''<br> | '''c)''' ''<Assunto/resumo da discussão>''<br> | ||
| − | + | '''a)''' Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br> | |
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| + | '''b)''' Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br> | ||
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| + | '''c)''' Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br> | ||
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| + | '''d)''' Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br> | ||
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| + | '''e)''' Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes) <br> | ||
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| + | '''f)''' RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)<br> | ||
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'''2. Conclusões:''' | '''2. Conclusões:''' | ||
Edição das 10h54min de 12 de março de 2016
Ata de Reunião de [Tipo] [Nº mmdd.seqDia/aaaa]
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Objetivo
Artefato para a comprovação de uma Reunião com os seguintes registros: assunto discutido, levantamento de conclusões, próximos passos (medidas a serem tomadas, caso necessário) e a ciência dos envolvidos (presentes ou comprometidos) através de assinatura digital deste documento.
1. Assuntos em pauta:
a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)
- - Não houve -
b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)
- - Não houve -
c) <Assunto/resumo da discussão>
a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)
- - Não houve -
b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)
- - Não houve -
c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)
- - Não houve -
d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes)
- - Não houve -
f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)
- - Não houve -
2. Conclusões:
a) <Conclusão/resumo da discussão>
b) <Conclusão/resumo da discussão>
c) <Conclusão/resumo da discussão>
3. Próximos Passos:
a) <Responsável/Próximos Passos>
b) <Responsável/Próximos Passos>
c) <Responsável/Próximos Passos>
Obs.: Acrescentar este tópico somente se necessário.
4. Presentes:
| Nome |
|---|
| ___________________________ |
5. Comprometimento pós reunião:
| Nome | Cargo | Visto |
|---|---|---|
| <Informe o nome> | <Informe o Cargo> | ___________________________ |
Obs.: Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.
