Mudanças entre as edições de "NomeSetorAtas TipoReuniaoddmmaaaa"
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'''2. Conclusões:''' | '''2. Conclusões:''' | ||
| − | '''a)''' ''< | + | '''a)''' ''Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br> |
| − | ''' | + | # - Não houve - |
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| − | + | '''b)''' ''Nossa Empresa'' - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br> | |
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| + | '''c)''' ''Cronograma'' - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br> | ||
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| + | '''d)''' ''Melhoria de Processo'' - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br> | ||
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| + | '''e)''' ''Lições Aprendidas'' - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes) <br> | ||
| + | # - Não houve - | ||
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| + | '''f)''' ''RH'' - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)<br> | ||
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| + | <br> | ||
'''3. Próximos Passos:''' | '''3. Próximos Passos:''' | ||
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! Visto | ! Visto | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | | Aline Mara de Oliveira |
| − | | | + | | Consultor de Negócio |
| + | | ___________________________ | ||
| + | |- | ||
| + | | Filipe Dos Santos Bezerra | ||
| + | | Consultor de Negócio | ||
| + | | ___________________________ | ||
| + | |- | ||
| + | | Jaqueline Medeiros de Souza | ||
| + | | Consultor de Negócio | ||
| + | | ___________________________ | ||
| + | |- | ||
| + | | Natana Caroline Langame | ||
| + | | Consultor de Negócio | ||
| ___________________________ | | ___________________________ | ||
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Obs.: ''Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.'' | Obs.: ''Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.'' | ||
Edição das 11h04min de 12 de março de 2016
Ata de Reunião de [Tipo] [Nº mmdd.seqDia/aaaa]
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Objetivo
Artefato para a comprovação de uma Reunião com os seguintes registros: assunto discutido, levantamento de conclusões, próximos passos (medidas a serem tomadas, caso necessário) e a ciência dos envolvidos (presentes ou comprometidos) através de assinatura digital deste documento.
1. Assuntos em pauta:
a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)
- - Não houve -
b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)
- - Não houve -
c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)
- - Não houve -
br>
d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes)
- - Não houve -
f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)
- - Não houve -
2. Conclusões:
a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)
- - Não houve -
b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)
- - Não houve -
c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)
- - Não houve -
br>
d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes)
- - Não houve -
f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)
- - Não houve -
3. Próximos Passos:
a) <Responsável/Próximos Passos>
b) <Responsável/Próximos Passos>
c) <Responsável/Próximos Passos>
Obs.: Acrescentar este tópico somente se necessário.
4. Presentes:
| Nome |
|---|
| ___________________________ |
5. Comprometimento pós reunião:
| Nome | Cargo | Visto |
|---|---|---|
| Aline Mara de Oliveira | Consultor de Negócio | ___________________________ |
| Filipe Dos Santos Bezerra | Consultor de Negócio | ___________________________ |
| Jaqueline Medeiros de Souza | Consultor de Negócio | ___________________________ |
| Natana Caroline Langame | Consultor de Negócio | ___________________________ |
Obs.: Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.
