Consultoria/Atas/MelhoriaProcessoCronograma29022016A04032016C
Revisão de 09h36min de 12 de março de 2016 por Jaqueline.souza (discussão | contribs)
| Reunião Lições Aprendidas - 29/02/2016 - |
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| 1. Assuntos em pauta: |
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a) Revisão ata anterior -
- - Não houve -
b) Nossa Empresa -
- - Não houve -
c) Cronograma -
- - Atendimentos -
d) Melhoria de Processo -
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas -
- - Encerramento Plano de Trabalho -
f) RH -
- - Não houve -
| 2. Conclusões: |
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- Explicado e discutido cada tópico abaixo.
a) Revisão ata anterior -
- - Não houve -
b) Nossa Empresa -
- - Não houve -
c) Cronograma -
- - Atendimentos -
d) Melhoria de Processo -
- - Não houve -
e) Lições Aprendidas -
- - Encerramento Plano de Trabalho - Apresentado o resultado do plano de trabalho no último dia de fevereiro e vimos que no momento o indicador do setor e individual está conforme meta (80% ou mais), mas a produtividade está muito abaixo, somente da Natana está conforme meta. Estamos com muitos atendimentos atrasados. O nosso plano de ação esta semana é deixar os atendimentos antigos com a Jaqueline etrabalhar nos atendimentos que não venceram ainda, para não atrasar.
f) RH -
- - Não houve -
| 3. Participantes: |
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| Nome do Participante | Visto |
|---|---|
| Aline Oliveira | |
| Jaqueline Medeiros de Souza | |
| Natana Caroline Langame |
Encerramento do Plano de Trabalho -
Foram analisados todos os atendimentos da Consultora Aline do número 54 para cima a Aline irá cuidar com tarefas agendadas somente no horario que não está no skype. No horario do skype deverá cuidar dos atendimentos que são tratados no skype e fora do hoario cuidar dos atendimentos abertos no dia. Todos os atendimentos deverão ter as tarefas agendadas com estratégia de dia e horario para entregar no prazo sem atrasos.