Exibir código-fonte para Cronograma 20/10/2014 a 24/10/2014

<span style="font-size:185%;">'''Cronograma de Serviço Consultoria EliteSoft '''</span><br><br>
== '''Cronograma V.1''' ==

<br>
'''Restrições:''' 

{|
|- bgcolor=#B8CCE4
| '''Início''':|| 20/10/2014
|- bgcolor=#B8CCE4
| '''Encerramento Previsto''':|| 24/10/2014
|- bgcolor=#B8CCE4
| '''Encerramento''':|| Não planejado
|- bgcolor=#B8CCE4
| '''Qtde Recursos Humanos''':|| 3 Equipe - 1 Gerente
|}

<br><br>

== '''Escopo''' ==
Escopo é um conjunto de tarefas que precisam ser executadas. <br>
* '''Serviço''' - Serviço é um produto intangível e não armazenável, uma forma de entregar valor aos clientes facilitando os resultados que os mesmos desejam atingir sem ter a propriedade de custos e riscos específicos. Com origem no termo latim servitĭum, a palavra serviço define a ação de servir (estar sujeito a/ser prestável alguém por qualquer motivo, fazendo aquilo que essa pessoa quer ou pede). Serviço prestado é um produto da atividade do homem destinado à satisfação de necessidades humanas desde que não consista na produção de bens materiais.
* '''Catálogo de Serviço''' - Os Serviços prestados pela Consultoria estão contidos na última versão do [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/Catalogo_Vers%C3%A3o_1 Catálogo de Serviços] da EliteSoft.

* '''Carteira de Clientes''' - Nossa [[CarteiraClientesConsultoria | Carteira de Clientes]] é composta por cliente que contrataram o serviço Consultoria, possuindo um contrato de prestação de serviço. A última versão da Carteira é a atual.

* '''Tarefas''' - Nas Tarefas Agendadas para semana consta cada atividade com base no Orçamento do Cronograma, especificado na Gerência de Dados abaixo.

* '''Ciclo de Vida''' - Prestamos serviço de Consultoria com base na última versão do [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/CicloDeVidaVersao  Ciclo de Vida] definido pela EliteSoft.
<br>
<br>

== '''Orçamento''' ==
'''Orçamento Equipe'''
*3 Recursos
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Categoria
! Tarefas
! Tempo (Hr)
! Percentual %
! Responsável
! Qtde
! Agendadas
! Qtde
! Realizadas
! Nao Planejadas

|- bgcolor=#E8E8E8
| |RE
| |Participar de Reuniões
| align=center|6
| align=center|6,25
| Equipe 
|
| align=center|
|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AT
| |Atender Cliente
| align=center|25
| align=center|26,04
| |Equipe
|
|
| align=center| 
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |DR
| |Documentar e Revisar
| align=center|25
| align=center|26,04
| |Equipe
|
|
|
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AC
| |Manutenção Atendimentos Consultoria
| align=center|19
| align=center|19,80
| |Equipe
|
|
|
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AS
| |Manutenção Atendimentos Suporte
| align=center|8
| align=center|8,3
| |Equipe
|
|
|
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |CP
| |Capacitação
Manutenção recurso físico
| align=center|7
| align=center|7,3
| |Equipe
|
|
|
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |NP
| |Não Planejadas
| align=center|6
| align=center|6,25
| |Equipe
|
|
|
|
|
|-
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
!  colspan=2 | Total
! 96
! 100
! 
!
!
! 
!
!
|}
<br>
*Não realizadas:
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Seq.
! Categoria
! Atendimentos
! Minutos
! Total (Hr.)

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
|
| 
| rowspan=3|

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
| 
| 
|
|
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
| 
| 
|

|}

==  ==
'''Orçamento Gerência'''
*1 Recurso
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Categoria
! Tarefas
! Tempo (Hr)
! Percentual %
! Responsável
! Agendadas
! Realizadas
! Nao Planejadas

|- bgcolor=#E8E8E8
| |RE
| |Presidir/Documentar Reuniôes
| align=center|2
| align=center|5
| |Gerência
| align=center|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AT
| |Atender Cliente
| align=center|13
| align=center|32,5
| |Gerência
| align=center| 
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |PE
| |Atividades Consultoria Presencial/Exclusiva
| align=center|2
| align=center|5
| |Gerência
| align=center| 
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |PR
| |Atividades Projeto
| align=center|2
| align=center|5
| |Gerência
| align=center|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |MC
| |Monitoramento e Controle
| align=center|7
| align=center|17,5
| |Gerência
| align=center|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |CP
| |Capacitação
Suporte à equipe <br>
Reunião Gerência <br>
Manutenção recurso físico
| align=center|6
| align=center|15
| |Gerência
| align=center|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AD
| |Auditoria
| align=center|4
| align=center|10
| |Gerência
| align=center|
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |AC
| |Manutenção Atendimentos Consultoria
| align=center|3
| align=center|7,5
| |Gerência
| align=center| 
| align=center|
| align=center|

|- bgcolor=#E8E8E8
| |NP
| |Não Planejadas
| align=center|1
| align=center|2,5
| |Gerência
| align=center| 
| align=center|
| align=center|

|- align=center bgcolor=#B8CCE4
!  colspan=2 | Total
! 40 
! 100%
! 
! 
!
!
|}
<br>
*Não realizadas:
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Seq.
! Categoria
! Atendimentos
! Minutos
! Total (Hr.)

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
|
| 
| rowspan=3|

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
| 
| 
|

|- bgcolor=#E8E8E8
| 
|
| 
| 
|

|}

<br>
<br>

== '''Detalhes Cronograma'''  ==
* '''Gerência de Horas''' - As horas da equipe são agendadas com base no Orçamento e conforme categoria da tarefa e cada tipo de atendimento definido na planilha  Gerência de Horas trabalhadas no Setor Consultoria, conforme especificado Plano de Dados .
* '''Período''' - Para este Plano de Trabalho foi estabelecido o período de uma semana. <br>
* '''Acompanhamento''' - Semanal. <br> 
Realizado a monitoração do acompanhamento sendo quarta-feira, ou seja metade da semana dia 15/10/2015. <br>

{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Recurso
! Horas executadas

|- bgcolor=#E8E8E8
| Equipe
| 

|- bgcolor=#E8E8E8
| Gerência
| 

|}

* '''Monitoramento''' - Quinzenal. <br>
* '''Marco''' - Mensal. <br>
<br>
<br>

== '''Riscos'''  ==
Neste cronograma utilizamos a última versão da tabela de [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/RiscosServicoV1  Riscos] para identificar os motivos pelo qual não estamos cumprindo a ANS.
Como a análise dos riscos ocorridos durante três meses vamos elaborar um [[Plano de Ação]] para que os riscos sejam extintos ou amenizados.

== '''Equipe'''  ==
Neste Cronograma utilizamos os recursos da Consultoria, conforme nomes citados no quadro abaixo e colaboradores da Consultoria apresentados na página da EliteSoft [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInternaRHColaboradores Recursos Humanos]. Cada função é exercida com base nos [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg#Consultoria Requisitos, Habilitades e Competências] exigidas pela EliteSoft para o Setor Consultoria.
<br>
{|
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
! Nome
! Papel

|- bgcolor=#E8E8E8
| Jaqueline Medeiros de Souza
| Gerente Consultoria

|- bgcolor=#E8E8E8
| Aline Mara Munhoz de Oliveira
| Consultor Analista III

|- bgcolor=#E8E8E8
| Matheus Luis Azevedo
| Consultor Analista III

|- bgcolor=#E8E8E8
| Natana Caroline Langame
| Consultor Analista III

|- bgcolor=#E8E8E8
| Diretoria
| Fornecedor de Requisitos Interno

|- bgcolor=#E8E8E8
| Cliente
| Fornecedor de Requisitos Externo

|}
<br>

== '''Recursos Físicos'''  ==
Neste Plano de Trabalhos utilizamos os [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DocInterna_PoliticaOrg#F.C3.ADsicos Recursos Físicos] da Consultoria.
<br>
Obs. Para este trabalho não serão necessários nenhum nova ferramenta.
<br>
<br>

== '''Gerência de Dados'''  ==
Para que o cronograma seja executado, utilizamos os dados em seus respectivos repositórios conforme última versão da [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/DadosVersao  Gerência de Dados]

== '''Gerência de Comunicação'''  ==
Para que o cronograma seja executado, nos comunicamos através dos canais conforme última versão da [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/ComunicacaoVersao  Gerência de Comunicação]

== '''Comprometimento'''  ==
O comprometimento das partes será obtido através da assinatura conforme [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/02/06/2014_-_Comprometimento_Plano_de_Trabalho Ata]
<br>
<br>

== '''Viabilidade'''  ==

De acordo com os critérios acima, o trabalho foi considerado viável X% da Equipe e da Gerência X%.
<br>
(Métrica: igual ou maior que 80%, sendo planejado X realizado)= X%.
<br>
Obs. Com análise do marco continuo com este Plano de Trabalho V. 1, caso contrário deverá ser atualizado com nova versão.