Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"
(→12- Termo de Compromisso) |
(→12- Termo de Compromisso) |
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| Linha 131: | Linha 131: | ||
|- bgcolor=#E8E8E8 | |- bgcolor=#E8E8E8 | ||
| − | ! | + | !2 |
| − | | | + | |Alexandra Garcia Ortiz Arias |
| − | | | + | |Auxiliar de Projetos |
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| − | ! | + | !3 |
| − | | | + | |Alexandro Zava |
| − | | | + | |Gerente de Relacionamento a Cliente |
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| − | ! | + | !4 |
| − | | | + | |Aline Mara Munhoz de Oliveira |
| − | | | + | |Consultora Técnica |
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| − | ! | + | !5 |
| − | | | + | |Allan Macedo de Almeida |
| − | | | + | |Técnico de Suporte Nível III |
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| − | ! | + | !6 |
| − | | | + | |Allison Willian de Godoi Candido |
| − | | | + | |Programador de Sistemas III |
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| − | ! | + | !7 |
| − | | | + | |André Gustavo Scaramal Moreira |
| − | | | + | |Técnico de Suporte Nível I |
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| Linha 174: | Linha 174: | ||
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| − | | | + | |Bruno Strik |
| − | | | + | |Programador III |
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| Linha 181: | Linha 181: | ||
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| − | | | + | |Daniel Batista Saboia |
| − | | | + | |Técnico de Suporte Nível III |
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| Linha 188: | Linha 188: | ||
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| − | | | + | |Daniel Rodrigo Sistter |
| − | | | + | |Técnico de Implantação I |
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| Linha 195: | Linha 195: | ||
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| − | | | + | |Denilson Massakazu Nagai |
| − | | | + | |Gerente de Implantação e Integração |
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| Linha 202: | Linha 202: | ||
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| − | | | + | |Djair Hernane Bim |
| − | | | + | |Gerente Administrativo Financeiro |
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Edição das 11h05min de 24 de julho de 2015
Manual de Ética e Conduta
| Versão: | 1.0 |
|---|
Objetivo
1- Apresentação
1.1 Visão
1.2 Missão
1.3 Valores
2- Abrangência e Finalidade
3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina
4-Compromisso Interno e Externo
4.1 Colaboradores
4.2 Clientes/Consumidores
4.3 Sociedade
4.4 Fornecedores e Parceiros
4.5 Admissão
5- Direitos e Garantias
5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário
5.2 Salários e Adiantamentos
5.3 Banco de Horas
5.4 Faltas, Ausências e Atrasos
5.5 Férias
5.6 Auxílio Transporte
5.7 Uniformes
5.8 Plano de Saúde
5.9 Fornecimento de Vacina
5.10 Ginástica Laboral
5.11 Vale Alimentação
5.12 Qualificação Profissional
6- Regras e Recomendações
6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho
6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho
6.3 Relacionamento Externo
7- Uso dos Recursos da Empresa
7.1 Comunicação Interna
7.2 Dinâmicas de Integração Setorial
7.3 Confraternizações / Aniversários
7.4 Confraternização de Final de Ano
8- Disposições Gerais
9- Penalidades
10- Divulgação
11- Vigência
12- Termo de Compromisso
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Aceito, concordo e comprometo-me a seguir o Código de Ética e Conduta Funcional, assim como ser notificado sobre suas eventuais atualizações. Recebi 1 (uma) chave para acesso à Empresa, para entrada e saída ao trabalho. Responsabilizo-me por sua conservação durante o período em que estiver na EliteSoft, comprometendo-me e responsabilizando-me por danos e extravio e a devolvê-la em perfeito estado ao final deste período. |
| COLABORADORES | ||||
|---|---|---|---|---|
| # | Nome | Cargo | Data de Admissão | Assinatura |
| 1 | Adrian Vitalino dos Santos | Técnico de Documentação e Qualidade II | ||
| 2 | Alexandra Garcia Ortiz Arias | Auxiliar de Projetos | ||
| 3 | Alexandro Zava | Gerente de Relacionamento a Cliente | ||
| 4 | Aline Mara Munhoz de Oliveira | Consultora Técnica | ||
| 5 | Allan Macedo de Almeida | Técnico de Suporte Nível III | ||
| 6 | Allison Willian de Godoi Candido | Programador de Sistemas III | ||
| 7 | André Gustavo Scaramal Moreira | Técnico de Suporte Nível I | ||
| Bruno Strik | Programador III | |||
| Daniel Batista Saboia | Técnico de Suporte Nível III | |||
| Daniel Rodrigo Sistter | Técnico de Implantação I | |||
| Denilson Massakazu Nagai | Gerente de Implantação e Integração | |||
| Djair Hernane Bim | Gerente Administrativo Financeiro | |||
