Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"
(→12- Alterações do presente documento) |
(Inclusao do endomarketing) |
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=== 6.3 Relacionamento Externo === | === 6.3 Relacionamento Externo === | ||
| + | == 7- Endomarketing == | ||
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| − | === 7. | + | === 7.2 Pesquisa de Satisfação do Colaborador === |
| + | Pesquisa de clima organizacional | ||
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| + | == 8- Uso dos Recursos da Empresa == | ||
| − | === | + | === 8.1 Dinâmicas de Integração Setorial === |
| − | === | + | === 8.2 Confraternizações / Aniversários === |
| − | === | + | === 8.3 Confraternização de Final de Ano === |
| − | == | + | == 9- Disposições Gerais == |
* Encaixar o Projeto Social | * Encaixar o Projeto Social | ||
| − | == | + | == 10- Penalidades == |
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| − | == | + | == 12- Vigência == |
| − | == | + | == 13- Alterações realizadas nesta versão == |
Não há. | Não há. | ||
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Edição das 16h16min de 3 de outubro de 2016
Manual de Ética e Conduta
| Versão: | 1.0 |
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Objetivo
1- Apresentação
1.1 Visão
1.2 Missão
1.3 Valores
2- Abrangência e Finalidade
3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina
4-Compromisso Interno e Externo
4.1 Colaboradores
4.2 Clientes/Consumidores
4.3 Sociedade
4.4 Fornecedores e Parceiros
4.5 Admissão
5- Direitos e Garantias
5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário
5.2 Salários e Adiantamentos
5.3 Banco de Horas
5.4 Faltas, Ausências e Atrasos
5.5 Férias
5.6 Auxílio Transporte
5.7 Uniformes
5.8 Plano de Saúde
5.9 Fornecimento de Vacina
5.10 Ginástica Laboral
5.11 Vale Alimentação
5.12 Qualificação Profissional
6- Regras e Recomendações
6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho
6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho
6.3 Relacionamento Externo
7- Endomarketing
7.1 Comunicação Interna
7.2 Pesquisa de Satisfação do Colaborador
Pesquisa de clima organizacional
8- Uso dos Recursos da Empresa
8.1 Dinâmicas de Integração Setorial
8.2 Confraternizações / Aniversários
8.3 Confraternização de Final de Ano
9- Disposições Gerais
- Encaixar o Projeto Social
10- Penalidades
11- Divulgação
12- Vigência
13- Alterações realizadas nesta versão
Não há.
14- Termo de Compromisso
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Aceito, concordo e comprometo-me a seguir o Código de Ética e Conduta Funcional, assim como ser notificado sobre suas eventuais atualizações. Recebi 1 (uma) chave para acesso à Empresa, para entrada e saída ao trabalho. Responsabilizo-me por sua conservação durante o período em que estiver na EliteSoft, comprometendo-me e responsabilizando-me por danos e extravio e a devolvê-la em perfeito estado ao final deste período.
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