Mudanças entre as edições de "ManualEticaCondutaV1 2015"

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Em face do  cumprimento da função social da empresa, alicerçada nos requisitos ambiental, social e econômico, essenciais ao desenvolvimento humano, a '''EliteSoft''' institui o presente Manual de Ética e Conduta Funcional, com o objetivo de estabelecer padrões éticos, coerentes culturalmente e apropriados ao regramento da convivência sadia, respeitosa e harmoniosa no ambiente de trabalho. <br><br>Este manual é um conjunto de informações, práticas e procedimentos que tem como objetivo orientar suas atitudes diante das mais diversas situações, devendo sempre prevalecer, o comprometimento, a ética e o bom senso, primando ainda, pelas boas práticas negociais e excelência na venda de produtos e serviços oferecidos pela EliteSoft.<br>Para visualizá-lo, [[DocInterna_PoliticaOrg_ManualEticaConduta|clique aqui]]. <br><br>O  presente  instrumento  baseia-se  nas  leis  trabalhistas  vigentes,  na  convenção  coletiva  de trabalho  e nas  situações  observadas  na  atividade  profissional  cotidiana  empresarial, objetivando  agregar  valor, manutenção e elevação da qualidade dos produtos e serviços  prestados, bem como, na constante busca pela excelência.<br>
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== 1- Apresentação ==
 
== 1- Apresentação ==

Edição das 16h11min de 30 de março de 2017

EliteSoft150.jpg

Manual de Ética e Conduta

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Versão: 1.0






Objetivo

Em face do cumprimento da função social da empresa, alicerçada nos requisitos ambiental, social e econômico, essenciais ao desenvolvimento humano, a EliteSoft institui o presente Manual de Ética e Conduta Funcional, com o objetivo de estabelecer padrões éticos, coerentes culturalmente e apropriados ao regramento da convivência sadia, respeitosa e harmoniosa no ambiente de trabalho.

Este manual é um conjunto de informações, práticas e procedimentos que tem como objetivo orientar suas atitudes diante das mais diversas situações, devendo sempre prevalecer, o comprometimento, a ética e o bom senso, primando ainda, pelas boas práticas negociais e excelência na venda de produtos e serviços oferecidos pela EliteSoft.
Para visualizá-lo, clique aqui.

O presente instrumento baseia-se nas leis trabalhistas vigentes, na convenção coletiva de trabalho e nas situações observadas na atividade profissional cotidiana empresarial, objetivando agregar valor, manutenção e elevação da qualidade dos produtos e serviços prestados, bem como, na constante busca pela excelência.


1- Apresentação

1.1 Visão

1.2 Missão

1.3 Valores

2- Abrangência e Finalidade

3-Princípios Norteadores da Ética e Disciplina

4-Compromisso Interno e Externo

4.1 Colaboradores

4.2 Clientes/Consumidores

4.3 Sociedade

4.4 Fornecedores e Parceiros

4.5 Admissão

5- Direitos e Garantias

5.1 Jornadas de Trabalho e Controle de Horário

5.2 Salários e Adiantamentos

5.3 Banco de Horas

5.4 Faltas, Ausências e Atrasos

5.5 Férias

5.6 Auxílio Transporte

5.7 Uniformes

5.8 Plano de Saúde

5.9 Fornecimento de Vacina

5.10 Ginástica Laboral

5.11 Vale Alimentação

5.12 Qualificação Profissional

6- Regras e Recomendações

6.1 Condutas proibidas no ambiente de trabalho

6.2 Comportamento adequado no ambiente de trabalho

6.3 Relacionamento Externo

7- Endomarketing

7.1 Comunicação Interna

7.2 Pesquisa de Satisfação do Colaborador

Pesquisa de clima organizacional

8- Uso dos Recursos da Empresa

8.1 Dinâmicas de Integração Setorial

8.2 Confraternizações / Aniversários

8.3 Confraternização de Final de Ano

9- Disposições Gerais

  • Encaixar o Projeto Social

10- Penalidades

11- Divulgação

12- Vigência

13- Alterações realizadas nesta versão

Não há.

14- Termo de Compromisso

BarraAzul.png Regras.png Aceito, concordo e comprometo-me a seguir o Código de Ética e Conduta Funcional, assim como ser notificado sobre suas eventuais atualizações.

Recebi 1 (uma) chave para acesso à Empresa, para entrada e saída ao trabalho. Responsabilizo-me por sua conservação durante o período em que estiver na EliteSoft, comprometendo-me e responsabilizando-me por danos e extravio e a devolvê-la em perfeito estado ao final deste período.


COLABORADORES
# Nome Cargo Data de Admissão Comprometimento(assinatura)
1 Alexandra Garcia Ortiz Arias Auxiliar de Projetos e Processos
2 Alexandro Zava Gerente de Relacionamento a Cliente
3 Aline Mara Munhoz de Oliveira Consultora Técnica
4 Allan Macedo de Almeida Técnico de Suporte Nível III
5 Allison Willian de Godoi Candido Programador de Sistemas III
6 André Gustavo Scaramal Moreira Técnico de Suporte Nível I
7 Carmen Maria Benedetti Técnico de Implantação I
8 Daniel Batista Saboia Técnico de Suporte Nível III
9 Denilson Massakazu Nagai Gerente de Implantação e Integração
10 Djair Hernane Bim Gerente Administrativo Financeiro
11 Edgar Afonso Umbelino Técnico de Suporte Nível III
12 Eduardo Detomini Lagreca Gerente de Suporte Técnico
13 Fabrício Tagliari Supervisor de Análise
14 Giane B. Castello Instrutora de Software
15 Giovani Hipólito Maroneze Supervisor de Suporte
16 Hélio Frutuoso Duarte Filho Supervisor de Análise
17 Jaqueline Medeiros de Souza Gerente Consultoria de Negócios
18 Jonathas Gomide da Silva Programador de Sistemas I
19 Leonardo Eugênio Libanio Técnico de Suporte Nível I
20 Lourenço Kaphan Fernandes Analista de Sistema I
21 Linda Karen Vazzi Cruz Auxiliar Administrativo
22 Luiz Adonis Silva Koyama Técnico de Implantação III
23 Marcio Akio Shimoda Gerente do Desenvolvimento Web
24 Matheus Azevedo Consultor Técnico
25 Natana Caroline Langame Consultora Técnica
26 Polyanna P. Gomes Fabris Gerente de Projetos e Processos
27 Rafael Ricardo Metzger Técnico de Suporte Nível I
28 Roger Willian Ricieri Flor Analista de Implantação II
29 Stephen Willians Souza Gonçalves Técnico de Suporte Nível I
30 Tânia Yumi Mitsugi Analista de Projetos e Processo Nível I
31 Thiago Capistrano Moreira Analista de Sistemas II
32 Tiago Jose Monteiro Bittencourt Gerente de Desenvolvimento Desktop e Mobile
33 Vinícius Zanotti de Oliveira Técnico de Implantação II
34 Vitor Hugo Dellarosa Giordani Supervisor de Suporte




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