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'''a)''' ''Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br>
 
'''a)''' ''Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br>
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'''b)''' ''Nossa Empresa'' - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br>
 
'''b)''' ''Nossa Empresa'' - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br>
 
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'''c)''' ''<Assunto/resumo da discussão>''<br>
 
 
'''a)''' Revisão ata anterior'' - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)<br>
 
# - Não houve -
 
 
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'''b)''' Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)<br>
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'''c)''' ''Cronograma'' - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br>
# - Não houve -
 
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'''c)''' Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)<br>
 
 
# - Não houve -  
 
# - Não houve -  
 
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'''d)''' Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br>
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'''d)''' Melhoria de Processo'' - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)<br>
 
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'''e)''' Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes) <br>
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'''e)''' Lições Aprendidas'' - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes) <br>
 
# - Não houve -   
 
# - Não houve -   
 
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'''f)''' RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)<br>
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'''f)''' RH'' - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)<br>
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  '''2. Conclusões:'''
 
  '''2. Conclusões:'''
  

Edição das 10h59min de 12 de março de 2016

EliteSoft150.jpg

Ata de Reunião de [Tipo] [Nº mmdd.seqDia/aaaa]

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Mediador: Jaqueline Medeiros de Souza
Data Realização: <informar a data>
Local: Sala de reunião da EliteSoft
Início - Término: 08:00 - 09:00
Versão do Template: 2.0

Objetivo

Artefato para a comprovação de uma Reunião com os seguintes registros: assunto discutido, levantamento de conclusões, próximos passos (medidas a serem tomadas, caso necessário) e a ciência dos envolvidos (presentes ou comprometidos) através de assinatura digital deste documento.


1. Assuntos em pauta:

a) Revisão ata anterior - (Revisar o que foi decidido na ata anterior e informar se ficou algo pendente para dar continuidade)

  1. - Não houve -


b) Nossa Empresa - (Abordar assunto que diz respeito a empresa de forma geral)

  1. - Não houve -


c) Cronograma - (Relatorios, indicadores que passou e o que está planejado para a semana corrente)

  1. - Não houve -


br> d) Melhoria de Processo - (Revisar processos para definir detalhes ou simplesmente reforçar)

  1. - Não houve -


e) Lições Aprendidas - (Algo que ocorreu na semana anterior que deve ser registrado como lição aprendida, podendo até fazer parte da melhoria de processo. Lição aprendida deve ser registrada durante a semana no kanban para ser discutida na próxima reunião. Analise carteira clientes)

  1. - Não houve -


f) RH - (Assuntos que envolve os colaboradores como motivação, avaliações, turno, falta, ferias, compensação de horas, dinâmica, enigma, video, diferença consultor entre outros)

  1. - Não houve -


2. Conclusões:

a) <Conclusão/resumo da discussão>
b) <Conclusão/resumo da discussão>
c) <Conclusão/resumo da discussão>


3. Próximos Passos:

a) <Responsável/Próximos Passos>
b) <Responsável/Próximos Passos>
c) <Responsável/Próximos Passos>

Obs.: Acrescentar este tópico somente se necessário.

4. Presentes:
Nome
___________________________


5. Comprometimento pós reunião:
Nome Cargo Visto
<Informe o nome> <Informe o Cargo> ___________________________

Obs.: Acrescentar este tópico somente para o convocado que não compareceu à reunião, porém, recebeu a informação posteriormente.