Mudanças entre as edições de "PlanejamentoEstrategicoVersaoPE2014-2015"

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== Gestão Estratégica ==
 
== Gestão Estratégica ==
  
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{| class="wikitable sortable"
+
 
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|-
+
{|  
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! colspan=6|OBJETIVOS ESTRATÉGICOS  
 
! colspan=6|OBJETIVOS ESTRATÉGICOS  
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! colspan=6|'''CURTO PRAZO: 1 ANO (2014)'''
 
! colspan=6|'''CURTO PRAZO: 1 ANO (2014)'''
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|-
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! # !! Objetivos !! Metas !! Estratégias !! Ações !! Medição
 
! # !! Objetivos !! Metas !! Estratégias !! Ações !! Medição
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+
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| CP01|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''CP01'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
−
|-
+
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−
| CP02|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''CP02'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
−
|-
+
|- align=center bgcolor=#E8E8E8
−
| CP03|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''CP03'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
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+
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−
| CP04|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''CP04'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
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+
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−
| CP05|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''CP05'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
−
|-
+
|- align=center bgcolor=#E8E8E8
 
! colspan=6|'''MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS'''
 
! colspan=6|'''MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS'''
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|-
+
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| MP01|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''MP01'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
−
|-
+
|- align=center bgcolor=#E8E8E8
−
| MP02|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''MP02'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
−
|-
+
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−
| MP03|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
+
| '''MP03'''|| Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo || Exemplo
 
|}
 
|}
 
<br><br>
 
<br><br>
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== Portfólio de Projetos ==
 
== Portfólio de Projetos ==
  
−
O Portfólio encontra-se na Página de Acompanhamento de Projeto [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/Proj|Clique aqui].
+
O Portfólio encontra-se na página de Acompanhamento de Projeto [http://wiki.elitesoft.com.br/index.php/Proj|Clique aqui].
 +
 
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<br>
 +
 
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== Estrutura Organizacional ==
 +
 
 +
Para acessar o Organograma, [[DocInterna_PoliticaOrg#1.5-_Organograma_da_Empresa|clique aqui]].
 +
 
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<br><br>
  
−
== Plano de Custo ==
+
== Ações Estratégicas ==
  
−
As informações referentes aos cálculos estão detalhadas no [http://wiki.elitesoft.com.br/projeto_integrator/projetofc01/Cronograma_Projeto_FC_01_Kickoff.pdf Cronograma do Projeto], englobando as horas previstas para a correção de bug.
+
Com base nos objetivos estratégicos, foram identificas as ações estratégicas abaixo:
  
 
{|
 
{|
−
|- bgcolor=#B8CCE4
+
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
−
| '''Custo Previsto''': R$ 1.655,00
+
!#
−
|- bgcolor=#B8CCE4
+
!Ação
−
| '''Custo Realizado''': R$ 1.015,00
+
!Responsável
 +
!Data Início
 +
!Data Fim
 +
 
 +
|- bgcolor=#E8E8E8
 +
! CP01-A5
 +
| Elaborar e definir nova tabela de preços.  
 +
| XX
 +
| XX
 +
| XX
 +
 
 +
|- bgcolor=#E8E8E8
 +
! Ação de apoio
 +
| Atualizar Base de Conhecimento
 +
| Polyanna
 +
| XX
 +
| XX
 
|}
 
|}
 
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<br><br>
Linha 99: Linha 124:
 
== Plano de RH ==
 
== Plano de RH ==
  
−
Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução do Projeto de acordo com a disponibilidade e competência, descritos na  tabela de [[DocInterna_RHColaboradores|Recursos Humano]] e na Matriz de Competência da EliteSoft.
+
Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução do Plano Estratégico.
  
 
{|
 
{|
−
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
−
! colspan=3| Equipe do Projeto
 
−
 
 
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
!#
 
!#
Linha 112: Linha 134:
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
!1
 
!1
−
|Adrian Vitalino dos Santos
+
|Ignacio Daniel Arias
−
|Técnico de Documentação e Qualidade II
+
| Diretor
  
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
!2
 
!2
−
|Alexandro Zava (Conselho)
+
|XX
−
|Gerente de Rel. com Cliente
+
|Sócio Investidor
  
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
!3
 
!3
−
|Denilson Nagai (Conselho)
+
|DXX
−
|Gerente de Integração
+
|Sócio Investidor
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!4
 
−
|Eulalia Julia Prenzler de Souza
 
−
|Técnico de Documentação e Qualidade I
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!5
 
−
|Helio Duarte Filho
 
−
|
 
−
* Supervisor de Análise
 
−
* Analista de Sistemas III
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!6
 
−
|Ignacio Arias
 
−
|Diretor
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!7
 
−
|Jaqueline Medeiros
 
−
|Consultora de Negócios (Cliente Interno)
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!8
 
−
|Luciano Afonso de Souza
 
−
|Gerente de Qualificação
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!9
 
−
|Marcio Shimoda  (Conselho)
 
−
|Gerente de Desenvolvimento Web
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!10
 
−
|Polyanna P. G. Fabris
 
−
|Gerente de Projetos
 
−
 
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
!11
 
−
|Tiago Bittencourt
 
−
|
 
−
* Gerente de Desenvolvimento Desk
 
−
* Analista de Sistemas III
 
 
|}
 
|}
 
<br><br>
 
<br><br>
Linha 179: Linha 157:
 
!Papel
 
!Papel
 
!Recurso
 
!Recurso
−
!Fase de Utilização
 
  
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
|- bgcolor=#E8E8E8
−
| Cliente Interno
+
| Diretor
 
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AC]]
 
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AC]]
−
| Fases de Iniciação
 
  
 
|- bgcolor=#E8E8E8
 
|- bgcolor=#E8E8E8
−
| Equipe de Qualificação
+
| Sócio Investidor
 
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AQ/AC]]
 
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AQ/AC]]
−
| Fases de Construção/Transição
 
−
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
| Gerente de Projetos
 
−
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AP/AC]]
 
−
| Todo Projeto
 
−
 
−
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
−
|colspan=3|DESK
 
−
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
|
 
−
* Gerente de Desenvolvimento
 
−
* Supervisor de Análise
 
−
* Analista de Sistemas
 
−
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos Web|AD1/AC]]
 
−
| Fases de Elaboração/Construção
 
−
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
|Programador de Sistemas
 
−
| align=center|[[DocInterna_PoliticaOrg#3.3.2-_Recursos|AD2/AC]]
 
−
| Fases de Construção/Transição
 
−
 
−
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
−
|colspan=3|'''Outros'''
 
−
 
−
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 
−
!colspan=2|Recurso
 
−
!Dia de Utilização
 
−
 
−
|- bgcolor=#E8E8E8
 
−
| colspan=2|
 
−
Sala de Reunião<br>
 
−
- Mesa com 6 cadeiras<br>
 
−
- Televisão
 
−
| align=left|
 
−
*  10/06/2013 - 09:00 (Kickoff)
 
−
*  17/06/2013 - 16:00 (Treinamento de Finalização)
 
−
*  20/06/2013 - 09:30 (Reunião de Lições Aprendidas)
 
 
|-
 
|-
−
| '''Obs.:''' Não foi necessário nenhuma aquisição.
+
| '''Obs.:''' Não será necessário nenhuma aquisição.
  
 
|}
 
|}
 
<br><br>
 
<br><br>
  
−
== Marcos ==
+
== Plano de Comunicação ==
  
−
O Projeto segue o [[DocInterna_PoliticaOrg_CicloVida|Ciclo de Vida Padrão v1.1]] padrão e nele são estabelecidos os seguintes marcos:
+
Conforme guia. [[DocInterna_PoliticaOrg_GuiaComunicacao|Clique aqui]]
  
−
'''Fase''': Iniciação
+
== Plano de Aquisição e Capacitação==
−
* '''Atividade''':
 
−
:* "Definir Escopo do Projeto (Reunião Conselho)".
 
−
:* "Revisão da Fase de Iniciação"
 
  
−
'''Fase''': Elaboração
+
Não será necessário.
−
* '''Atividade''':
 
−
:* "Realizar Reunião de Kickoff (com todos os envolvidos)".
 
−
:* "Revisão da Fase de Elaboração"
 
  
−
'''Fase''': Construção
+
== Plano de Avaliação ==
−
* '''Atividade''':
 
−
:* "Revisão da Fase de Construção"
 
  
−
'''Fase''': Transição
+
Datas para a realização das avaliações do Planejamento Estratégico.
−
* '''Atividade''':
 
−
:* "Realizar Reunião de Lições Aprendidas(com todos os envolvidos)".
 
−
:* "Revisão da Fase de Transição"
 
  
−
<br><br>
+
{|
 +
|- align=center bgcolor=#B8CCE4
 +
!#
 +
!Responsável
 +
!Quando
 +
!Como
  
−
== Cronograma ==
+
|- bgcolor=#E8E8E8
 +
!1
 +
|Ignacio Daniel Arias
 +
|2ª quinzena de Junho/2014
 +
|Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.
  
−
[http://wiki.elitesoft.com.br/projeto_integrator/projetofc01/Cronograma_Projeto_FC_01_Kickoff.pdf Baixar]
+
|-
 +
!2
 +
|Ignacio Daniel Arias
 +
|2ª quinzena de Setembro/2014
 +
|Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.
  
 +
|-
 +
!3
 +
|Ignacio Daniel Arias
 +
|2ª quinzena de Dezembro/2014
 +
|Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.
 +
|}
 
<br><br>
 
<br><br>
−
 
−
== Justificativa de Viabilidade ==
 
−
 
−
Para identificar a viabilidade do projeto, os questionamentos abaixo foram realizados.
 
−
 
−
''Os requisitos foram previamente avaliados a cerca da viabilidade técnica e estratégica?'''[SIM]'''<br>''
 
−
''O projeto representa a operação da empresa?'''[SIM]'''<br>''
 
−
''O planejamento do projeto foi realizado com base na data de entrega e recursos disponíveis?'''[SIM]'''<br>''
 

Edição atual tal como às 18h03min de 3 de abril de 2014

EliteSoft150.jpg

Planejamento Estratégico

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Planejamento: PE_2014/2015
Responsável: Ignacio Daniel Arias
Data criação: /2014
Versão do Template: 1.0


Institucional



Situação Atual

Análise SWOT




Gestão Estratégica

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
CURTO PRAZO: 1 ANO (2014)
# Objetivos Metas Estratégias Ações Medição
CP01 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
CP02 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
CP03 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
CP04 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
CP05 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
MÉDIO PRAZO: 2 A 3 ANOS
MP01 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
MP02 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
MP03 Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo



Processos Requeridos

Abaixo estão listados todos os processos suportados pelo Planejamento Estratégico.

Portfólio de Projetos

O Portfólio encontra-se na página de Acompanhamento de Projeto aqui.


Estrutura Organizacional

Para acessar o Organograma, clique aqui.



Ações Estratégicas

Com base nos objetivos estratégicos, foram identificas as ações estratégicas abaixo:

# Ação Responsável Data Início Data Fim
CP01-A5 Elaborar e definir nova tabela de preços. XX XX XX
Ação de apoio Atualizar Base de Conhecimento Polyanna XX XX



Plano de RH

Os Recursos Humanos listados abaixo, foram elencados para a execução do Plano Estratégico.

# Nome Papel
1 Ignacio Daniel Arias Diretor
2 XX Sócio Investidor
3 DXX Sócio Investidor



Plano de Recursos Físicos

Segue abaixo os Recursos Físicos elencados para a execução do Projeto, de acordo com a tabela de Recursos Físicos.

Papel Recurso
Diretor AC
Sócio Investidor AQ/AC
Obs.: Não será necessário nenhuma aquisição.



Plano de Comunicação

Conforme guia. Clique aqui

Plano de Aquisição e Capacitação

Não será necessário.

Plano de Avaliação

Datas para a realização das avaliações do Planejamento Estratégico.

# Responsável Quando Como
1 Ignacio Daniel Arias 2ª quinzena de Junho/2014 Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.
2 Ignacio Daniel Arias 2ª quinzena de Setembro/2014 Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.
3 Ignacio Daniel Arias 2ª quinzena de Dezembro/2014 Reunião com os sócios investidores para apresentar o status do andamento do PE.



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